泉州市职工技术协会“行走课堂”赋能新质生产力发展

    在晋工机械，劳模工匠们实地参观智能化生产车间。黄丹萍 摄

深学细悟：在思想的熔炉里淬炼共识

实地研学是眼界的打开，而随之而来的交流研讨，则是思想的淬炼。传达学习全国两会精神、学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神、研读《因地制宜发展新质生产力》等重要文章，每场会议均设置了集中学习环节，引领与会代表找准创新坐标、扛起使命担当。

“深耕石雕行业前沿，让智能化与传统工艺深度融合，这条路必须走。”“当下最缺的是复合型人才，技术与技能要协同创新，才能实现真正的交叉融合。”“数字机械不能只停留在概念层，得在车间一线‘落地生根’、变成生产实效。”……来自制茶、石雕、机械制造、职业教育等领域的劳模工匠围桌而坐，结合岗位实际畅谈感悟。没有空话套话，句句都是“干货”。思想的熔炉里，个人的灼见汇成集体的智慧，共识在交流中凝聚，路径在碰撞中愈发清晰。

在泉州技师学院产业工人技能培训基地，劳模工匠们观摩3D打印等技术创新成果。王子凡 摄

制度护航：让创新从“一阵火”变成“长流水”

如果说实地研学是沃土、深学细悟是阳光，那么会长办公会这项常态化制度，就是让创新之树常青的活水。翻开2025年以来的会议记录，一条清晰的路径跃然纸上：从晋工机械智能化生产车间学习产业转型经验，到丰泽育成基地探秘数字机械与智慧养老前沿技术，再到永春探访特色花卉种养、传统酿醋工艺等创新成果——每一季度的会长办公会，都紧扣当地产业脉搏，却始终锚定“发展新质生产力”这一核心命题。

制度化的运转，结出了沉甸甸的果实。2025年，泉州职工创新成果获省级以上技术创新奖326项，1项专利参评中国专利奖、4项创新成果和8位发明人参评全国发明创业奖。数字的背后，是会长办公会常态化机制下，劳模工匠“站C位、当主角”的生动实践——他们不仅是技术攻关的排头兵，更成为创新创造的组织者、人才的“传帮带”者。

今后，泉州市职工技术协会将继续做深做实会长办公会制度，以季度为节点、以产业为切口，把“行走课堂”延伸到更多县域特色产业一线。不断健全职工知识产权全链条保护体系，推动“五小”创新项目从征集评审向落地转化深度延伸。组织更多劳模工匠走进企业车间、田间地头，在技术协作与人才“传帮带”中持续发挥“头雁效应”，引领全市广大职工为加快建设21世纪“海丝名城”，奋勇争先推进中国式现代化泉州实践凝聚起磅礴“泉工力量”。

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