通过设置集中学习交流环节,引领与会代表找准创新坐标、扛起使命担当。王子凡 摄 东南网4月16日讯(本网记者 施远圻 通讯员 王子凡)晋江智能化车间内流水线有条不紊地运转、安溪茶乡的铁观音在沸水中舒展氤氲、丰泽育成基地的智控屏幕跳动着生产数据、永春的蝴蝶兰正迎着晨光绽蕊吐芳……四季轮转间,泉州市职工技术协会以“创新赋能、工助振兴”为笔,将会长办公会从会议室搬到了工厂车间、田间地头、产业工人培训基地。一路行走、一路叩问,让劳模精神、劳动精神、工匠精神扎根在产业最前线,让职工创新创造成为培育发展新质生产力的强劲引擎。 实地研学:在行走中触摸创新脉搏 “走进车间那一刻,真是被震撼到——那么多台数控机床高速运转,精密元件在刀具下毫厘不差地成型。那种对精度和效率的极致追求,让我在制茶机械研发上找到了新方向。”全国劳动模范、黎明职业大学双师型教师陈加友说这番话时,目光仍停留在晋工机械熊小平劳模创新工作室里一台正在调试的全新设备上。从安溪层层茶田到现代化工厂车间,他和同行的劳模工匠们一路看、一路问、一路琢磨:传统茶产业如何插上智能化的翅膀?眼前精密运转的自动化流水线给出了无声的答案:唯有将这种工业级的精益求精植入茶机制造,才能驱动传统茶产业提质增效。 同样被触动的,还有大国工匠人才、全国劳动模范、福建联合石油化工有限公司仪表控制协调员张肇宏。走进泉州技师学院永春校区,无人机编队正轻盈升空,3D打印设备发出细微的嗡鸣。“职业教育只有‘因产而设、以用为本’,才能垒实产业发展的‘人才蓄水池’。”他感慨道。眼前这些与低空经济、智能制造紧密相关的新兴专业,正以“产教融合、校企协同”的模式,为鞋服、石化、装备制造等本土特色产业,蓄下一池活水。 这样的“行走课堂”,正是泉州市职工技术协会会长办公会的鲜明特色。一场场脚沾泥土、身入车间的沉浸研学,让劳模工匠们在不同产业的创新密码中穿行,在眼见为实中碰撞火花,凝聚起服务发展、实干争先的深层动力。 |






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