留泉将缓解用工难题

大量来泉务工人员在本地过年，一方面反映了泉州市用工环境的不断改善，另一方面，对缓解缺工难题，有较大的帮助。

根据泉州市人力资源市场提供的数据，泉州市人力资源仍供不应求。去年第四季度受传统佳节来临，部分来泉务工人员返乡的影响，泉州市企业将迎来一个用工小高峰，特别是传统制造业、批发零售业等服务性行业的用工量正不断增大。从往年情况看，春节后中小企业缺工明显，来泉务工人员驻留本地将为企业开春恢复生产提供强有力的保证。

留泉过年一定程度上保证了安全生产。春运期间人流大、运力紧，一方面运输系统劳动强度大、易疲劳，存在安全隐患，另一方面公共场所人员密集区，易传播疾病等。驻留本地有利于缓解交通运输部门压力，有利于预防公共安全事件发生，减少人口流动，也有利于促进社会稳定。

黄子宏也认为，100多万来泉务工人员留泉过年，既可以减少这些人的经济负担，又可以刺激本地消费，促进经济发展。