早报讯 （记者颜雅婷）乡镇卫生院是缓解群众看病难、看病贵的重要环节。目前，全市乡镇卫生院卫生专业技术人才缺编率高，对此，市政府出台的《关于推动基层医疗卫生事业加快发展的实施意见》有多项新举措。 <<<泉州市乡镇卫生院今年设立急诊室 配全人员设备

政策1：

定向培养急需人才

依托泉州医高专开设公共卫生等紧缺专业，每年定向培养一定数量的急需人才，充实到相对边远的乡镇卫生院。通过市政府与福建医科大学共建附属第二医院，采取定向培养、联合培养等多种方式，增加高学历人员的招聘数量，加强在职“专升本”人才培养力度。

采取远程培训等多种形式，不断提高基层医护人员的业务素质。对放宽学历和专业招聘录用的有关人员，要切实组织做好培训和继续教育工作。

政策2：

简化本科生招聘程序

各地在招聘医药卫生专业本科毕业生时，要尽量简化招聘程序，在公开、公正、公平的前提下，可采取面试或直接考核方式进行。

放宽专科毕业生岗位（除护理和助产专业外）开考比例要求。在公开报名的前提下，如遇招聘计划数与实际报名数未达到1∶3比例的，由卫生部门及人事部门同意后，予以开考。

放宽紧缺专业招聘条件。对预防医学及其他紧缺急需的专业，如本科学历招聘不到，可以适当放宽学历和专业要求。