医疗

医学检验结果

建立互认制度

建立医学检验和影像检查结果互认制度，推动三级甲等医院检验和影像检查结果互认，促进三市卫生资源有效利用，降低患者就诊费用，简化患者就医环节，改进医疗服务。

建立三地医疗事故、医疗损害异地专家鉴定及医患纠纷异地专家调解制度，促进医疗事故争议的行政处理。

建立突发公共卫生事件协同处置和重大传染病联防联控机制，逐步实现公共卫生应急队伍、应急专家等资源共享，提高突发公共卫生事件应急处置能力。

人才

人事政策手续

跨市协调受理

实施跨市人力资源管理服务合作，组建统一的就业管理信息化系统、公共招聘网站，定期或不定期举办专场招聘会，实现三市招聘信息、人力资源信息等完全共享，使三市就业管理、服务一体化。

实施跨市人才管理服务合作，建立三市共同人才信息库，相互及时开展人才交流洽谈服务，探索试行公务员相互挂职交流制度，探索建立跨市人事政策、人事手续协调受理机构，每年共同举办1~2场大型人才交流会。预计2011年底或2012年初实现信息无障碍链接。

旅游

整合旅游资源

推行景区通票

整合厦漳泉大都市区内旅游资源，培育“海峡旅游”品牌。以厦门鼓浪屿、海上丝绸之路泉州史迹、漳州滨海火山、东山生态旅游岛、福建土楼（南靖——华安）等为重点，积极发展滨海旅游、生态旅游和文化旅游，打造以厦门为中心的海峡西岸南翼旅游产业集群；加强旅游基础设施建设，推动旅游信息共享，发展跨区旅游营销网络，推行旅游景区通票制度和“一卡通”，构建一体化旅游服务体系。

信息

政务数据共享

实现业务协同

建设城市基础数据库，包括城市人口基础数据库、法人基础数据库、城市地理基础数据库项目，提高大都市区城市信息化水平。预计2011年底前，建设完成；到2012年上半年，三方共同建设政务数据共享交换和业务协同平台。