市场化运作后，还可减少责任推脱。以前一人一片相对固定，工作时间会出现断档，一些如倒垃圾、吃饭等重点保洁时间容易遗漏；现在，重点时段可全部到岗，统一安排，统筹调配人力，不仅保证了大家足够的劳动与休息时间，还提高了保洁效果。

施文界说，市场化运作后，目前初步将社区分成了5个片区，未来考虑统一由一家公司来运作，引进资金投入转运车等设备，从而有望减少保洁员的转运时间，进一步提高工作效率。

环卫工的一笔账：

工资多、生活省

有住房、更安心

不仅社区觉得值得，环卫工也觉得划算。不仅工资多了，生活成本还省了不少。

邓全美介绍，今年社区将最低工资提高到1045元以后，加上出勤补贴，每月到手只有1300元左右。从上个月开始，他们的工资提高到1600元，每月多了300元。

成活成本上，邓全美粗略地算了下：因为平时有工具车、捡的废品等，如果外出租房，至少要租2间，这意味着房租和水电费至少得1000元。现在，社区安排了一幢楼房，专门供环卫工居住，对他来说，意味着每月省下了这1000元。他还说，正是由于住房方便了，让不少环卫工留了下来，更加用心干活。

不仅如此，以往两个人轮班，无法保证休息时间，划片区后，他们这一片区共有6个环卫工，可自由安排好吃饭和休息时间，环卫工的权益更有保障。

施文界说，等到区里统一协调后，他们还将为环卫工办理“五险一金”等，每月又可增加300~500元。