传统技艺呼唤“大师时代”高手救绝技于“濒危”

发掘魅力与价值，让大师更迷人

陈金龙

美国全体企业的无形资产（包括专利、人才、设计、品牌等）的价值，在2002年就达到全美企业总资产的七成。未来30年，全球人才最大的缺口之一，将会在于设计、创意的人才，短缺幅度可能达到各国企业总需求量的三成以上。

这是“智造”时代，这是大师时代，泉州传统技艺该如何作为？

量身定制大师品牌

“大师本身就是稀缺的资源。”华侨大学工商管理学院陈金龙教授表示，大师们或达到全新的艺术高度，或开辟全新技术领域，从而引领产业甚至一个时代的发展。

杜朝运建议，营造尊崇大师的社会氛围，扶持大师成长和创作。高校可请大师进校园，让学生入企业，让更多的年轻人喜欢并追随大师；发挥科研功能，提炼大师技艺，促进传统产业与现代工艺有机结合。企业作为大师品牌打造的主体，应该细分市场，明确大师的产品定位和目标市场，持续开展品牌建设；发挥大师引领作用，参与行业标准制定；培养梯队，鼓励学徒跟随大师，建立“大师工作室”。