泉州毕业生们的“筑梦计划” 爱情没了还留下来

泉州一快递仓库十分繁忙，其中不少货源来自泉州大学生开的网店。

感情牌

爱情没了 还有留下来的惯性

先成家后立业。有些留在泉州的大学生说，在一座城市找到情感归宿，也就不想走了。

南平学生小宁的大四生活马上要结束了，今年春节过后，他马不停蹄地赶回泉州找工作，“不瞒你说，我留下来的初衷是为了女朋友，她是泉州人”。

小宁和泉州女孩琳琳相恋3年，临近毕业，担心异地恋遭到女方家长反对，小宁决定留在泉州。“可是就在我开始找工作的时候发现，琳琳早已经先我一步，把工作定在了厦门。”小宁说，这一次他不再追随琳琳的脚步了，他决定留在泉州工作，因为这是他生活了四年的城市，没了爱情，还有惯性。

情感归宿其实不止包括爱情。在石狮某商场工作的福清女孩小丽毕业于泉州师院，“我不可能去一座完全陌生的城市工作，太孤单”。小丽说，尽管她明白，工作后她会结识很多新朋友，但是她毕业时仍然决定留下来，这里有认识四年的好朋友，也有习惯了的生活节奏。

小丽工作1年多，已经实现两次升职。她说，自己工作的企业也很懂得打感情牌，让职工感受到温暖，“比如每个季度举办集体生日会，请当季度生日的员工吃饭，还准备生日礼物；平时举办内部比赛，乒乓球、羽毛球、篮球比赛都很精彩”。当初毕业时小丽希望的五险一金、年终奖、餐费补贴等福利也都在入职时实现。“这座城市的细节我早已谙熟于心。”小丽告诉记者，在工作中实现自我价值、积攒人脉，在生活中感觉到自己是泉州人，所以她不想离开泉州。

理智牌

待遇不错 生活成本较低

小段2010年从仰恩大学毕业，来自三明的他凭借自身实力，很快就进入阿里巴巴团队，半年后跳槽至某泉州某银行做业务员。

小段说，他的工作经历告诉他，不管在什么行业工作，只要努力肯做，泉州处处是机会。“老板从不吝惜对优秀员工的赞赏，做得好，获得的报酬也高”，现在的小段已经在泉州市区买了房子。“泉州比三明拥有更多就业机会，而且工资待遇还不错，最重要的是泉州的房价、物价相较于福州、厦门来说低很多，能攒到钱买房”。

三明女孩小黎在某企业工作了两年，和其他工作达到一定时间的员工一样，她成了公司的小股东。“公司有规定，入职超过一定时间后，根据薪资水平，每年向员工赠送一定额度股份，员工个人也可以购买股份。”有了股份的员工，与企业之间的联系更加紧密了，也更加愿意与企业荣辱与共。

几个月前，小黎获得经理推荐，升职至新部门。“经理很了解我，他觉得我的性格更适合做人力资源方面的工作。”