晋江市优秀人才保障住房申购竞购筹备工作启动

东南网-晋江经济报4月4日讯（记者 陈维曦）记者从日前召开的2012年度全市优秀人才保障住房申购竞购专项工作组第一次全体成员会议上获悉，晋江市优秀人才保障住房申购竞购筹备工作于3月底正式启动，经过房源筹集、人才申报和材料审定等一系列环节，今年7月份，被确定为购房入围对象的优秀人才将能选到自己心仪的房子。

会议指出，按照相关政策规定，在晋江年纳税额100万元以上民营企业工作并连续缴交社会保险、在晋江没有住房且未曾享受过住房优惠政策的优秀人才，可参与申购竞购不少于80平方米的人才住房，售价参照经济适用房标准确定。其中，对年纳税额超500万元的企业，根据上年度纳税情况分档配置1个至10个的申购指标，企业根据申购指标提出人选；对年纳税额100万元至500万元的企业，每年总体上安排不少于100个竞购指标，通过公开摇号方式确定入围企业后，每家入围企业提出1名人选。

筹备工作启动后，工作组将与相关单位协调，陆续开展房源筹集、房号编制、住房定价、制定摇号办法、发布申购竞购通知、组织公开摇号确定入围企业名单、指导入围企业进行人才申报、审核申请材料等工作，筹备工作将在7月份进入选房阶段，届时将组织购房入围对象进行摇号选房。据悉，筹备工作将本着公开公平公正的办法，及时面向社会发布相应通知。

据悉，晋江市委、市政府多年来始终坚持把“人才强市”作为经济社会发展的主战略，把加强人才队伍建设作为强市之基、竞争之本、转型之要。在这样的共识下，去年晋江出台了《关于加快引进优秀人才的若干意见》及其《实施细则》，全面吹响“人才强市”的新号角。以适用范围更广、人才认定标准更科学、优惠措施更多、资助力度更大为特点的人才政策，对引进对象除了在户籍、配偶、子女随调、工资、养老保险、医疗保险、职称评聘等方面体现优惠外，还按照实物配置与货币补贴相结合的思路，提出了三种优秀人才住房保障方式，包括免租入住人才公寓，享受购房补贴和申购竞购人才保障住房，切实解决人才安居问题。