形势好转需求缺口缩小 泉州发布人力资源供求报告

第三产业用工量逐步上升

从产业分组的需求人数上看，泉州市的第二产业仍是用工需求大户，占第一季度用工总量的62.61%，第三产业需求量继续上升，较去年同期需求上升了0.4个百分点，比重达36.07%。

专家称，泉州市的第三产业正处于强盛发展阶段，企业的用工量正逐步上升，不过第二产业将继续扮演用工大户的角色。从行业需求看，用人需求仍然主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮、居民服务和其他服务服务业，其用人需求比重分别是57.75%、11.15%、8.36%和4.89%。本季“制造业”和“批发和零售业”两个行业的所占比重较去年同期有所增大，其他行业需求比重变化不大。从用人单位需求上看，用人需求主要集中在有限责任公司、私营企业及股份制有限公司。

今后，泉州市将坚持在发展中解决就业问题，鼓励发展非公有制企业、第三产业和社会服务业，发展具有比较优势的劳动密集型企业（制鞋、服装、陶瓷等产业），促进居民充分就业，实现经济发展与扩大就业的良性互动。

普工需求缺口短期难解决

调查显示，各类职业都存在一定的劳动力缺口，尤其是对生产运输设备操作工（普通操作工）需求仍保持较旺的态势，预计这一需求在短时间内无法得到根本的解决。在需求大于求职缺口最大的十个职业中，普工、裁剪缝纫工、彩绘工缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。另外，营业人员、推销展销人员、餐厅服务员等用工也比较紧缺。

需求小于求职缺口最大的十个职业为：部门经理及管理员、办事人员和有关人员、力工、机械冷加工工、仓储人员、运输服务人员、电力设备装运检修工、财会人员、安全保卫和消防人员、农林牧渔水利生产人员。

市人力资源和社会保障局表示，下一阶段，泉州市将进一步完善“政府促进、企业主导、社会联动”的跨区域劳务协作长效机制，继续开展主题为“企业招工、政府帮忙”的2012年泉州市服务企业用工系列活动，力争再引进2万—3万名以上劳动力，帮助企业解决用工需求问题。