致力转变提升建设现代丰泽 访丰泽区委书记区长

□本报记者 谢曦

市委市政府工作检查虽已落幕，但一路跟下来，看到各兄弟县（市、区）加快发展的气势和劲头，丰泽区委书记林万明、区长许文贵在震撼之余，更有思索。

“环湾周边区域发展态势迅猛，让我们发展的压力、责任感和紧迫感骤增。”林万明坦言，拉练中，晋江的“产业提升、城建提速”给他留下深刻印象，“晋江滨江组团成功吸引一批重大项目及企业总部入驻，平均每天投入建设资金达1.33亿元。像这样的好经验好做法很值得丰泽学习。”许文贵认为，“丰泽当前发展空间有限，如何发挥现有资源优势，使有限的空间产生最大的效益是确保丰泽持续发展的重中之重。泉州经济技术开发区５平方公里实际开发面积创造出年百亿生产总值的做法，为丰泽加快产业转型提升提供了有益借鉴”。

“打造一个现代化泉州环湾城市核心区是时代赋予丰泽的新使命，更是丰泽职责、作为之所在。”在两位主官心中，未来丰泽的发展思路愈加清晰：借助环湾城市建设东风，以加快推进“全域城市化”为引擎，做大做强做优做美泉州环湾城市核心区。按照“布局组团化、产业高端化、建设集约化、功能现代化”要求，强化产城融合发展理念，实现以产业兴城市、以城市聚产业。

“没有一定规模的城市就没有强大的综合竞争优势，做大做强中心城区就是要实施经济总量、城市规模和人才总数‘三个扩张’。”林万明、许文贵介绍说，丰泽在制定实施“高新技术产业发展倍增、现代服务业提速提质、传统产业改造提升”计划的基础上，进一步提出“总部楼宇经济聚集壮大计划”，力促城市产业实现能级的加速倍增。而城市建设方面，东海、城东华大、北峰清源“三大片区”开发建设和中心市区“三旧改造”同步推进，一批大型城市商业综合体、品牌商业街区、高端商务楼宇也在抓紧规划建设中，力争形成高水平的城市一体化发展格局。在人才强区战略的指引下，量身定造符合丰泽实际的人才标准、引进政策和保障激励机制，吸纳引进更多专精人才和辖区高校学生落户丰泽就业创业，更是丰泽打造服务全市的“人才库”优势所在。

“城市发展的终极目标是宜居宜业，做优做美中心城区就是要致力提升城市文明水平、城市管理水平和城市公共服务水平。”林万明、许文贵表示，今后，丰泽将争创全国文明城区，不断烘托和培养现代城市文明。全面实施环境卫生、景观改造提升、背街小巷基础设施改造、老旧小区改造、制止“两违”、规范小区物业管理等六方面整治，努力实现城市管理精细化、网格化、常态化。同时把改善城市公共服务作为“政府转变”的重要内容，加大设施投入，让更多市民享受更优质的公共服务。