泉州新增4家院士工作站 打造人才“洼地”

本报讯 （记者孙灿芬）高层次人才对于泉州建设发展而言意义重大。记者日前从市公务员局了解到，为服务民企“二次创业”和现代化环湾城市建设，我市切实增强人才政策激励和导向作用，截至目前已向符合条件的高层次人才兑现奖励资金共约113万元。

据悉，继2010年市委市政府发出《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》、《泉州市产业人才高地和领军人才队伍建设意见》、《泉州市优秀人才选拔管理规定》三大人才政策文件后，今年我市又出台了《关于引进高层次人才对象条件和政策措施的补充通知》，适当降低现有人才政策的门槛，扩大引进人才的范围，并进一步明确了有关政策待遇。此外，《泉州市高层次人才子女入学申请和办理规定（试行）》、《关于在全市重点民营企业中健全人才工作服务制度的通知》也相继出台。到目前为止，我市已解决4位高层次人才的子女就学问题，并首批确定120家重点民营企业作为市级人才工作重点服务对象，通过领导挂钩、政策支持等措施，提升民营企业人才工作水平。

我市还有序推进高层次人才的培养载体建设。统计显示，全市已支持博士后科研工作站引进博士后科研人员11人；推进院士工作站建设，新增晋江市福源食品有限公司、永春县桃溪流域综合治理、泉州市泉通光电科技有限公司、泉州中仿宏业信息科技有限公司等4家院士工作站。