构建企业和谐劳动关系 助力晋江“二次创业”

东南网-晋江经济报12月31日讯（记者 巫舒静 张云辰 陈巧玲）日前，以“尊重关爱外来工、构建和谐劳动关系”为主题的第十四期企业文化沙龙在世茂闽南古厝举行。晋江市委常委、宣传部长、总工会主席林惠玲出席活动，沙龙由晋江市委党校高级讲师吴莲妹主持。

“随着生活节奏的加快，经济社会的不断发展提升，越来越多的员工在工作之余，对业余生活的要求也越来越高，所以企业应该越来越重视员工的精神需求。”沙龙上，来自安踏、斯兰、七匹狼、凤竹等企业的工会负责人均表示，建立融合的企业文化是构建和谐劳动关系的关键，企业要努力为员工创造丰富的娱乐生活和自我提升的平台，让员工真正快乐工作。同时，这也是助力企业“二次创业”的关键之举。

企业感恩员工

不断强化员工的福利待遇，能够大大增强员工的向心力凝聚力。沙龙上，嘉宾们纷纷表示，这其中的“福利待遇”，已不只是工资，还包括为员工创造良好的生活环境以及多彩的业余生活。“员工只有发自内心将企业当做‘第二个家’，才能对企业始终不离不弃，与企业共同成长。”嘉宾们说道。

不少嘉宾还分享了各自企业在构建和谐劳动关系上的做法。

据安踏工会副主席代克清介绍，该公司于今年5月份组织了安踏“感恩之旅”活动，该活动邀请了安踏“员工之星”的父母近50位来到泉州、厦门旅游，以此表达安踏对于员工的感恩之心。这些“员工之星”全部来自于公司基层岗位，是经过全体员工选出的最具责任心、爱岗敬业的一线员工，该公司正是想通过这次活动使员工充分感受到安踏亲如一家的温暖。

“‘诚信感恩’是安踏的核心理念之一，在多年的发展中，形成了强大的凝聚力与向心力。在企业员工福利建设及文化建设道路上，我们将不断探索，营造出一个充满爱心的安踏大家庭。”代克清介绍，为激发员工激情，给予广大员工业余自由发展空间，安踏以企业员工为主体，成立了爱运动俱乐部，包括舞蹈队、篮球队、羽毛球队、鼓队等业余团体，并邀请专业老师担任指导。

“我们也在今年国庆期间，组织来自全国不同省市的1000多名斯兰员工聚集总部，共庆一年一度的‘同心节’暨员工文化活动晚会。至今年，斯兰‘同心节’已成功举办七届。”斯兰集团工会主席王忠智表示，在当前经济环境不佳的情况下，企业更要注重关爱员工，增强与员工之间的情感联系，“举办‘同心节’表达的就是我们对于员工的一种感恩的情怀。”