海内外网友献策晋江 出台政策帮企业留工人

东南网-晋江经济报3月11日讯（记者 颜雅 许春）近期，本报新浪官方微博@晋江经济报#全球接力 献策晋江#的话题，反响十分热烈。海内外网友们纷纷通过微博留言、邮件发送、热线拨打等形式，说出自己的想法，提出自己的意见。

来自法国的网友eva微博私信记者说，在晋江，外来务工人员占很大比例，晋江的经济发展离不开他们。但近几年，企业出现了各种招工难问题，这时，我们是否应该深思：要如何留住他们。

“法国对待外来人员很宽容。外来人员在那里可享受到住房补助、交通优惠票价和非常优惠的社会保险等。”eva说，晋江可以借鉴外国好的做法，出台更多优惠政策，让广大外来务工人员更有归属感。

“有时候回晋江，给我的第一感觉就是：如果没私家车，交通就没那么方便；可开私家车出门，停车又没那么方便。”来自新加坡的王先生微信记者说，新加坡的公共交通系统值得晋江借鉴，新加坡公共交通系统发达，大部分地点都能覆盖到，城市的士也非常规范，上车打表，不会讲价议价，基本上不会出现乱收费等现象。

企业界反响

企业无论顺境或逆境

时时都要有忧患意识

东南网-晋江经济报3月11日讯（记者 王志前 张格格）当下，晋江全市上下正在积极开展“增强忧患意识 推动长远发展”大讨论。作为晋江经济的重要组成部分，晋江的企业家们也纷纷从各自行业与企业实际出发，给出自己的建议。

在晋江企业界看来，“忧患意识”必须时时存有，而不仅仅是在企业与行业发展遇到困境时才想起。

“没有远虑必有近忧，小企业转眼变大不足为奇，大企业轰然崩溃也不乏其例。特别是传统制鞋产业的竞争已经进入到白热化阶段，制鞋企业更应该有谋全局、谋万世的超前意识，积极加快企业品牌的战略化发展，在产品研发、信息管理、物流配套等各个环节做好规划，实现企业的可持续发展。”谈到“忧患意识”时，富信天伦天户外用品有限公司总经理许腾达说。

这样的观点得到不少业界同行的认可。茂泰（福建）鞋材有限公司副总经理丁思恩便认为，“忧患意识”应该贯穿在企业发展的各个层面与各个阶段。“无论是在顺境或逆境，企业都要有‘忧患意识’。只有这样，才会不断推动企业去发展、去创新。”

“相比过去的2012年，新的一年当中企业发展的机遇可能会更多，但压力也会更大。在这种情况下，企业的忧患意识也要相应增强。我们要不断通过技术创新、产品升级、管理优化，最终实现品牌优化，然后推动企业的持续发展。这与‘二次创业’的主题是相吻合的。”福建晋工机械有限公司总经理柯金鐤表示。

晋江润达复合材料有限公司总经理陈长沙则更为明确地表示，企业要想取得长远发展，不但要有忧患意识，还应该思危思进谋发展，在推动企业“二次创业”上下工夫。