大学毕业生就业形势严峻引关注 他们缘何难就业

核心提示

今年大学毕业生就业形势严峻（当梦想遭遇现实——应届大学毕业生求职记），引起社会各界关注。究竟是什么原因使他们遭遇就业尴尬？昨日，记者采访了几位大学毕业生，倾听他们的就业故事。同时，走访了泉州市人力资源与社会保障局、市劳动就业中心等部门。综合各方说法，也许我们能从中找到答案。

□记者 张晓明

6次考公仍未抢到“金饭碗”

张伟 法学专业 待业中

“在大学里我就开始备战公务员考试，我的目标很明确，就是一定要考上，不给自己退路。”到目前为止，大大小小的公务员考试，张伟说他参加了6次。前几个月的省公务员考试，他第三次进入面试，但还是没能“上岸。”

回想毕业两年来的考公路，要放弃还是继续，张伟陷入了迷茫。但一看到有的同学考上了，而他每次都差一点点，他就很难说服自己舍弃。家人开始动摇，叫他找个工作先就业不要荒废时间。不过，考公的失利给他留下了阴影，能找到一份什么样的工作，张伟心里没有底。

解析

一心求稳 过于迷恋公考

不管是民意调查还是主管部门数据都显示：政府机关或行政事业单位、国有企业仍是大学生择业首选。“许多毕业生看到招聘会上出现的一些私营企业、小微企业、郊区企业并不太愿意投简历。”泉州市人才中心相关负责人分析，部分年轻人对稳定职业的追求使他们对公务员岗位趋之若鹜。

数据显示，2011年度全国公务员参考人数突破90万人，随后逐年攀升，至2013年度，有111.7万人参加公务员考试。而2013年公务员仅招聘2万人，录取率为1.87%。

据了解，今年泉州将举办招聘会100场，提供岗位15万个。市人力资源市场发布第二季度人力资源供求状况显示，泉州人力资源市场逐步回归供需两旺的格局。相比去年同期，泉州就业结构性矛盾已逐步减小，但依然存在。市劳动就业中心就业科黄科长称，就业结构性矛盾是指就业市场出现大中专毕业生找不到工作和企业缺工的矛盾。究其原因，主要是高校毕业生的择业观仍未转变。尽管企业一线员工人力成本在不断提高，但这类毕业生仍更倾向机关事业单位等稳定职业，认为这些单位工作环境不错、名声好。

毕业一年换4份工作

小鲍 会计专业 跳槽中

笔试、面试……小鲍也不知道自己在毕业一年的日子里一共参加了多少场考试，但是他清楚考得越多机会越多。“我是在被人挑选，但同时也感受着挑选别人的快乐。”他的考试爱好给他带来了好运，两个月间他陆续接到5家单位的通知，挑选的权利掌握在自己手里。

第一份工作他并没有费什么心思，进了一家公司的市场部。公司的制度很宽松，有很多空子可钻。两个月后，他开始厌烦这种懒散的生活，于是跳槽进入一家工作节奏稍微紧张的企业。一周后，他又后悔了，每天都在重复把一些数据录入电脑，他觉得太单调，大学专业知识基本荒废。一个月后他又辞职，去了一家投资公司。就这样，毕业才一年多，他已跳了4次槽。