深化“民办公助”模式 做大做优普惠性民办学前教育资源 普惠性民办幼儿园,是破解“入公办园难、入民办园贵”的一个重要举措。我市连续组织实施三期的学前教育行动计划,在大力发展公办园的同时,按照“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的原则,建立完善“六项机制”,不断深化拓展“民办公助”模式,做大做优普惠性民办学前教育资源。 在建立健全政府购买服务机制上,按照以奖代补形式予以奖补,现已补助2019年全市普惠性民办幼儿园当年持教师资格证上岗的专任教师缴纳“五险一金”,共计2119人。 在建立完善普惠园等级评定机制上,全市各地积极探索科学评定等级的方式方法,成效显著。以泉港区为例,该区开启普惠性民办园与公办园“同级同价”改革,采取的方式是委托第三方评估机构,每三年对普惠性民办幼儿园评定等级一次,每一年实施动态管理,有效破解“入公办园难、入民办园贵”的学前教育短板问题。 在建立公、民办幼儿园对口帮扶机制上,充分发挥优质园的资源优势和辐射、示范、带动作用,通过结对帮扶,实施公办园与普惠园共同开展规范管理、教育教学研究、师资培训等专项行动,促进城乡、区域和园际间优势互补、资源共享,全面提升普惠性民办幼儿园管理水平和保教质量。 在建立普惠园创建示范园扶持机制上,对2019年民办园创建省、市、县示范幼儿园分别给予20万元、15万元、10万元的奖励。 在建立普惠园教师队伍建设机制上,落实相关政策,通过公办与普惠性民办幼儿园间帮扶共建、师资交流、支教、挂职、协同教研等方式,健全普惠性民办幼儿园教师的保障和培训培养机制,进一步提升我市普惠性民办幼儿教师队伍素质。 在建立学前教育事业发展工作情况通报和专项调研督导机制上,全面了解全市学前教育事业发展基本情况、存在问题及下阶段工作要求。 近阶段,市教育局正在重点对公办性质低于全市平均水平的丰泽区、泉港区、石狮市、洛江区、安溪县、惠安县、南安市,和普惠性幼儿园覆盖率低于全市平均水平的安溪县、丰泽区、泉港区、南安市、惠安县等县(市、区),开展专项调研,督促分析存在问题原因,并提出今年、明年提升目标。 |