14条措施促工业经济“开门红” 泉州规上工业企业开工率超85%

企业提早开工，员工到岗率高。

年味仍在弥漫，泉州不少企业已开足马力，鼓足干劲开工生产。记者日前走访了解到，节后我市一些企业已陆续开工生产，正月初七部分企业员工返岗率已近百分百，有的企业订单已排到五月以后。

记者从市工信局获悉，截至正月初十，我市规模以上工业企业开工率已达85.3%。同时，为营造良好的企业发展环境，我市精准施策，持续“释放”政策大礼包。通过分赴企业送政策上门、调研需求，落实用电用气奖补政策，强化企业开工服务，全力推进工业项目建设等措施确保第一季度“开门红”。

□记者 黄文珍 通讯员 林少榕 李思数 文/图

部分企业返岗率近百分百

正月初九，福建铁拓机械有限公司的车间内工人们正在忙碌，一套大型设备已分装好三辆车，驶出厂区，向位于山东的一个工地进发。

“这是初七开工后，我们发出的首套设备。这套大型设备完全分装完成需要三十多辆车，接下来我们将每天分装三到四辆车，陆续给客户发货，按计划十天左右将全部运抵工地。然后进行为期二十天左右的安装、调试，一个月后该设备即可投入使用。” 铁拓生产运营总监高国强告诉记者。

据了解，初七开工当天，铁拓员工返岗率已达71%；而到了初九，返岗率上升至83%。“我们省内外员工大约各占一半。与往年不同的是，在‘就地过年’倡仪下，今年春节期间，省外员工中有一半选择留泉过年。”高国强透露，公司对留泉过年的省外员工给予了奖励，单身员工每人奖励600元；有家庭的员工奖励1000元，如果家属来泉过年还报销路费。“大年三十到初三，公司为员工免费提供年夜饭，还组织员工包饺子、跳绳、猜谜语、采摘草莓等。公司还拿出15万元，奖励春节假期积极自愿加班的员工。”

正月初七，福建晋工机械有限公司也正式开工了。当天该企业员工到岗率已达95%左右。“其中省外员工占比约四成，这部分员工中70%左右选择了留泉过年。” 该公司人力行政副总经理郑前远告诉记者，今年春节假期期间，一些留泉员工还自愿报备加班，除按法定核算工资外，公司还为大年三十留泉员工及初一值班人员发放礼包。“初七开工当天，公司为员工发放的开工红包也从去年的200元提升至500元。”