《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》出炉 织密社保网 健全多层次社保体系 如今,泉州已基本建立覆盖城乡居民的社保体系。(部门供图) 社会保障、养老托育体系更加健全。 实施全民参保,串联衔接基本医疗保险、大病保险、补充性医疗救助和商业健康保险。 ——摘自泉州市第十三次党代会报告 多层次社会保险体系更加健全;认真落实企业职工基本养老保险全国统筹、失业保险省级统筹,建立更高质量工伤保障制度体系;社会保险待遇水平稳步提高,社会保险基金安全持续加强;“十四五”末,基本养老保险参保率达95%……日前,泉州市政府办公室印发《泉州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》,深入贯彻市第十三次党代会精神,提出新五年社会保障发展目标。 “十四五”期间,泉州将按照“兜底线、织密网、建机制”的要求,聚焦多层次社会保险体系建设,主动顺应人民群众拥有更可靠社会保障的新期待,推动社会保险覆盖全民、城乡统筹、公平统一、可持续,让社会保险成为保障发展、促进和谐的“稳定器”。 一组数字 “十三五”期间,泉州企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险3项基本养老保险参保人数共新增51.3万人,总数达572.05万人;失业保险新增15.51万人,总数达80.92万人;工伤保险新增17.04万人,总数达122.85万人。其中,城乡居民养老保险参保率保持在99%以上,自2014年以来保持全省首位。 “十三五”期间,全市企业和机关事业单位退休人员同步调整养老金,分别实现“十五连调”“五连调”;工伤保险实现省级统筹。落实企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险3项社保费减、免、缓、退政策,累计减负40亿元,惠及企业60万家次。 部门行动 ▶▶构建多层次养老保险体系 泉州将健全多层次养老保险体系,完善企业年金、职业年金制度,建立个人养老金制度,推动第三支柱养老保险发展。 完善企业职工、机关事业单位工作人员和城乡居民3项基本养老保险制度,对接企业职工养老保险全国统筹,深化机关事业单位养老保险制度改革,健全基础养老金正常调整、城乡居民养老保险多缴多得等激励机制,促进城乡居民养老保险适龄参保人员应保尽保,完善被征地农民参加养老保险政策。 ▶▶持续推进社保扩面提标 全面实施全民参保计划,进一步拓展“政策夜市”,动态精准摸清未参保人员和中断缴费人员,分类施策,精准扩面。 企业职工基本养老保险方面,有针对性开展社保政策宣传,大力引导企业及企业职工参保,实施新就业形态群体参保行动,积极引导新业态从业人员、灵活就业人员、被征地农民等重点群体参保。力争用五年时间,全市参加企业职工基本养老保险人数新增23万人。 失业保险方面,积极推动中小企业、私营企业和农民工等单位和人群参保,探索建立灵活就业人员参保机制。力争用五年时间,全市参加失业保险人数力争新增8万人。 工伤保险方面,持续推进建筑、交通运输、铁路、水利、市政工程等行业按项目参保,大力推动中小微企业和有雇工的个体工商户参保。力争用五年时间,全市参加工伤保险人数新增25万人。落实各项基本养老保险、工伤保险待遇定期调整机制,稳步提高各项社会保险待遇水平。 ▶▶发挥失业和工伤保险功能 贯彻落实失业保险稳岗护航政策,助力稳定就业岗位;稳步提高失业保险金水平,提高失业保险业务信息化水平,增强失业保险防失业功能;对接做好失业保险省级统筹工作。 完善工伤保险制度,推动法定职业人员全覆盖,注重解决部分特殊群体的职业伤害保障问题;进一步完善工伤预防工作制度,加强工伤预防、补偿、康复“三位一体”制度体系建设,从源头上防范工伤事故和职业病危害。 ▶▶加强社保基金风险防控 完善各项社会保险基金管理风险内部控制、监测预警制度,定期开展专项检查制度,探索引入第三方审计参与监督,加大社会保险基金监督力度,持续保持打击骗保高压态势。 推进划转部分国有资本充实社保基金工作,建立更公平、更可持续的养老保险制度。配合省人社厅推进职业年金、城乡居民基本养老保险基金市场化投资运营机制落实,促进基金保值增值。 【记者手记】 社会保障网兜住百姓大幸福 社会保障体系是社会的“安全网”,是经济发展的“推进器”,与民众的幸福安康息息相关。 泉州实施“十三五”规划以来,覆盖城乡居民的社保体系基本建立,实施全民参保计划,首创“政策夜市”,推进参保扩面。 “今年是我退休的第6年,6年来,我的养老金每年都涨,保证了我衣食不愁。”66岁市民吴老伯是泉州十几万企业退休人员的受益人之一。 养老保障,情牵百姓。“十三五”以来,全市企业和机关事业单位退休人员同步调整养老金,分别实现“十五连调”“五连调”。 这一切,印证着泉州社会保障事业的全面发展,各项社保待遇水平稳步提高。我们相信,随着多层次社会保险体系的不断健全,一项项改善民生的社保举措的实施落地,都将化为百姓心中满满的获得感、幸福感、安全感,奏响民生福祉最强音。(东南早报记者 许奕梅) |