惠安：“533”工作机制提升基层监督效能 - 社会民生

“我们小区停车位紧张，业主要和外面的人‘抢车位’，不知道是管理问题还是有什么猫腻？”近日，在螺城镇北关社区“惠邻廉情站”，社区纪委书记庄剑薄一边听来访居民反映问题，一边在民情日记本上记录，时不时还拿起茶壶给他们加一加茶水。

“这是我的电话，还有什么问题可以打电话给我。”庄剑薄起身送群众出门时，递上了数张廉情联系卡。

惠安县纪委监委干部联合镇纪检干部、社区纪委书记，邀请特约监察员，共同在北关社区惠邻廉情站接访，向群众了解情况。（张锦宣摄）

刚转身，他的手机就响起来。原来是有居民在监督微信群里询问小区“空中飞线”整治进展情况，庄剑薄连忙拿起手机答复：“这个问题镇纪委已督促创城办协调电力、电信部门进行处理，目前已协商好整治方案了。”

“不仅是收集问题，更重要的是能解决问题，只有这样，群众才愿意来反映问题。”庄剑薄介绍，在县纪委监委的指导下，社区纪委专门建立一套台账来登记问题的办理和责任人履职的情况，实行闭环可追溯管理，并在监督平台上反馈办理结果，及时推送给反映人。

去年以来，县纪委监委以北关社区“惠邻廉情站”为试点依托，积极探索构建“533”工作机制，通过建好“5个1”工作载体、建强3支监督队伍、建优县镇村“三级”纪检监察干部进村（居）机制等举措，多维夯实基层监督基础，提升基层监督质效，切实保障群众切身利益，解决群众“急难愁盼”问题。

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