畅通产业人才“融合通道” 做大做强“产业链” 围绕产业人才需求,推动人才工作重心向企业一线倾斜,强化产学研用对接,营造以产聚才、以才兴产、产才融合的生动局面。 强化科技人才赋能。与中科院包头稀土研发中心、厦门大学材料学院、西安交大技术转移中心等大院大所开展微晶玻璃陶瓷中试、尾矿综合回收利用技术、稀土试验等项目研发。对新策划的氮化硅陶瓷项目,收集企业必需、急需的关键共性技术,通过公开征集方式,引进一批高校人才进行技术攻关和成果转化,累计实施研发创新项目15项,集中解决一批卡脖子技术,助推高科技陶瓷产业发展。 加速电商人才赋能。成立德化县电子商务协会,引进32名业界大牛组建“互联网+电商”、企业生产研发、行业专业技术、新社会阶层、营销推广等5个方面专家团队,举办工艺美术网红主播技能培训、“淘宝主播造星计划”等活动,培养陶瓷电商、直播人才2600多人。2022年德化县电商交易额达到182亿元,是全国最大的陶瓷电子商务产业基地。 推进大师IP赋能。开展“大师IP+”专项行动,发挥部门牵线搭桥、建设平台的服务功能,不定期举办产品洽购会、新品发布会等,推动大师与企业的精准对接。通过“大师+文创”“大师IP+产品”模式,深入挖掘德化陶瓷文化内涵,快速提升产品附加值。经权威机构评估,德化陶瓷品牌评估价值达1086亿元,居全国陶瓷产区第一,进一步夯实了“德化陶瓷”产业品牌、民生品牌的地位。 |
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