德化：“三链融合”开启产业人才培育“加速度”

东南网6月10日讯（通讯员 林晓菁 本网记者 陈培源）近年来，德化县深入实施人才“港湾计划”，扎实开展“引才聚才”专项行动，立足主导产业定位，找准产业与人才发展的结合点，深入实施产才融合工程，围绕产业链布局创新链，围绕创新链布局人才链，推动产业和人才有机融合，实现以产业吸引人才、以项目汇聚人才、以人才促进产业发展。

搭建引才聚智“高速专线” 做大做强“人才链”

聚焦“产业需要什么样的人才”“产业人才在哪里”的问题，深入分析研判产业发展人才需求，研究编制《德化县陶瓷产业人才培育三年行动计划》，健全人才培养体系，培养造就一支规模合理、结构优良、素质一流、富于创新的陶瓷产业人才队伍。

培育一批领军人才。遴选20名省级陶瓷大师作为国家级大师重点培养对象，从专题培训、个人进修、专业研究等七大方面给予支持。实施省级陶瓷大师培养“百人计划”，联合清华大学、香港大学等高校举办工艺美术大师高级研修班，先后选送100多名优秀中青年人才接受系统培训和艺术熏陶，培育壮大省级陶瓷大师队伍。

孵化一批青年新秀。深化“名师带徒”“双导师”“订单式选学”等人才培养模式，实施青年陶艺人才领航工程，从技能培训、项目攻关、参评荣誉等10个方面对青年陶艺人才进行扶持，组织39名陶瓷大师与500多名学徒“结对”授艺，促进传统技艺的传承发展。

培养一批产业工匠。针对陶瓷产业链上材料配方、打模倒坯、捏塑彩绘、装窑烧制等关键环节，加大产学结合、校企合作力度，大力举办陶瓷雕塑、工艺美术、工业设计等专题培训班，每年培训陶瓷技能人才9000多人次。