送岗进校园 泉州鲤城抢抓先机引人才

积极“迎上去” 关注本省“留人才”

值得一提的是，鲤城区始终坚持“留住本土人才”与“招引外来人才”并重，持续推进“留人计划”。除了组织企业前往外省高校引才，鲤城区还安排企业前往集美大学、福州大学、华侨大学、泉州师范学院、黎明职业大学等10所省内市内高校举办招才引智对接活动。

在闽南理工学院现场招聘会上，鲤城区共邀请30家用人单位参加，提供岗位480余个，涵盖运营、设计、电商主播、储备干部、美工等多个领域。毕业生浏览企业招工信息展板，拿着简历穿梭于各个企业的展位之间，企业方也积极展示自己的企业文化和岗位需求，与毕业生进行深入交流。经过招聘人员耐心解答工作内容、薪资待遇和未来发展前景等相关疑问后，毕业生在应聘登记表上签下了自己的名字。

招聘会现场。鲤城区人社局 供图

就业是最大的民生工程，是社会稳定的重要保障。近年来，鲤城区人社局积极推动招才引智工作，多次开展送岗留才进校园等活动，制定出台促进高校毕业生来鲤就业创业十五条措施，鼓励和支持高校毕业生来鲤留鲤就业创业。

下一步，鲤城区人社局将聚焦“引育用留”，加强与省外知名高校、本地院校的政校企合作，拓宽就业渠道，推进人才队伍提质增量，优化人才发展环境，激发人才创造活力，为鲤城区社会进步和经济发展提供源源不断的人才动能。