晋江出台加强高技能人才集聚“黄金十条”

东南网11月17日讯 （晋江经济报记者 李玲玲） 日前，记者从晋江市人社局获悉，为加强新时代高技能人才队伍建设，落实人才强市战略和高技能人才振兴计划，晋江正式出台《晋江市加强高技能人才集聚十条措施》（以下简称“措施”），吹响广纳高技能人才的“冲锋号”。

在申报高层次人才方面，近5年获得世界技能大赛金银铜牌、中华技能大奖、晋江市级及以上技术能手（技能大师），近5年担任晋江市级及以上技能大师工作室领衔（办）人，近5年在我省取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可按规定申报晋江市第一至第七层次人才，享受人才津补贴、购房补助、子女入学、医疗保健等一揽子政策优待。

在生活补贴方面，对首次引进，与晋江市用人单位依法签订3年以上劳动（聘用）合同，按规定缴纳养老保险6个月以上的世界技能大赛金银铜牌获得者、中华技能大奖获得者、全国技术能手、首席技师，给予生活补贴10万元；对新引进的省级技术能手、省级技能大师、特级技师，给予生活补贴5万元。

在购房补助方面，对在我省取得技师（二级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书，与晋江企业签订3年以上劳动（聘用）合同、养老保险和个人所得税同时缴交的月份不少于6个月的，购置晋江国有企业开发的房源，按技师（二级）3万元、高级技师（一级）5万元、特级技师（T级）20万元、首席技师（S级）30万元给予购房补助。

在技能提升补贴方面，鼓励终身职业技能培训，对符合福建省职业技能提升补贴的按规定予以补贴，对在岗在聘期间晋升技能等级且未享受过技能提升补贴的，按高级工（三级）1500元/人、技师（二级）2000元/人、高级技师（一级）3000元/人、特级技师（T级）1万元/人、首席技师（S级）2万元/人给予技能提升补贴，每人每年只能申请一次。