表彰“奉献之星”30年护龄人员。泉州市第一医院 供图 东南网5月10日讯(本网记者 谢玉妹 实习生 俞周一杰)5月8日下午,在第114个国际护士节来临之际,泉州市第一医院举行了一场别开生面的护士节文艺汇演暨表彰大会,对医院1796名护理人员致以节日祝福。 会上,泉州市第一医院副院长张翼宣读了2025年“5·12”护士节系列表彰决定,并现场表彰了一批优秀护理人员,包括拥有30年工龄的资深护士、在护理管理岗位上表现突出的护理工作者、坚守临床一线的优秀护士代表及夜班坚守者、在护理科研与创新领域取得显著成果的获奖者,以及“护理健康科普作品路演”优秀作品和“科普微视频和漫画评选”获奖作品等多项荣誉。 “表彰先进,既是对个人奋斗的认可,更是对全体护理人的激励。”泉州市卫健委党组成员、副主任、市第一医院党委书记王家春提出,护理工作要紧跟“人工智能+医疗”趋势,探索智慧护理新模式,优化服务流程;依托“研究型护理团队”建设,推动临床技术与科研深度融合;深化“改善就医体验”长效机制,将“一次挂号管三天”等便民举措延伸至护理环节。王家春表示,泉州一院将持续落实关爱护士活动,完善职业保障体系,让每位护士感受到医院的温暖与支持。
护士节的文艺演出彰显了专业与温情双重底色。泉州市第一医院 供图 泉州市第一医院院长黄志扬介绍,过去一年,泉州一院护理团队率先开展“互联网+护理服务”,推行“手机预约、护士到家”服务,将伤口造口护理、PICC护理等三甲医院的专科护理服务送至家庭;同时,获批护理科研课题2项,科研立项与论文发表数量再创新高,创新管理案例荣获省级、国家级荣誉30项,获批护理创新发明专利26项、成果转化3项,培养专科护士33名,形成“临床—教学—科研”一体化发展格局,交出了一份亮眼答卷。黄志扬表示,要进一步推进“互联网+护理服务”,推广叙事护理、安宁疗护等人文关怀实践,让护理服务更具情感温度;同时,进一步畅通护士职业发展通道,改善工作环境,降低职业倦怠,提升护士幸福感。 今年是麻醉科护士史春妤从事护理工作30周年。当天,史春妤作为“奉献之星”代表分享了自己的从业经历:“像我这种老护士每年也必须要操作考核、理论考核,不断进修、培训,学习新的东西。”从业多年,史春妤辗转多个科室,见证了泉州市第一医院的变迁,也跟随着时代的步伐不断增进护理知识与实操技能,成为一名优秀的资深护理工作者。 从事护理工作17年的郑凯龙是泉州一院消毒供应室护士长,也是医院的“科创之星”。“在护理科研道路上,可能我们没有惊天动地的成果,但每一次小小的创新,或许就能改变患者的就医体验。”在郑凯龙看来,“每一次谨慎的探索,其实都是在为护理创新的大厦添砖加瓦。”
讲述夫妻护理人员并肩作战的情景剧,引起了许多护理人员的共鸣。泉州市第一医院 供图 当城市停止喧嚣,有这样一群夜班护士却迎来工作的高峰。“我曾在凌晨3点,安慰焦虑的患者,也曾在黎明前的黑夜守护患者的生命。”这些经历让重症医学科护士江润民深刻体会到,夜班不仅是时间的坚守,更是用专业温度裹起生命的重量。作为“月亮之星”,江润民坦言,荣誉背后是无数个披星戴月的夜晚,更是家人的理解与包容。 当天,护理人员还自编自演了一系列精彩的文艺节目,从情景剧到舞蹈、从朗诵到小品,每个节目都洋溢着温情与专业的双重底色。 护理工作是卫生健康事业的重要组成部分,更是民生福祉的重要保障。据悉,未来,泉州市第一医院将继续锚定国家级重点专科目标,加快人工智能、大数据技术与护理融合,探索延续护理、居家护理等服务新模式,满足群众多层次健康需求,把“有温度的护理”融入到“健康中国”的宏大蓝图中。 |





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