当前,福建省民营经济蓬勃发展,经济总量稳步提升,逐步进入代际传承、新老交棒的高峰期。年青一代企业家面临着传承使命、创新突破、治理升级等方面挑战。我市省政协委员洪忠信建议,构建“熔炉式”成长生态体系,通过实践淬炼、思想引领、跨界融合等方式,有效锻造企业家精神。 为了对青年企业家培养进行前瞻性、系统性设计,洪忠信建议在总结晋江“领航班”等办班经验上,对全省青年企业家开展摸排调研,深入了解其个人发展需求与企业现实挑战,并在此基础上,制定专项培养规划,明确不同阶段培养目标与路径。其中,要着重做到思想引领贯穿全过程,在培训中设置专门模块,系统解读国家大政方针与福建经济发展战略,使其胸怀“国之大者”;通过弘扬闽商“敢拼会赢、实业报国”的传统,激发家国情怀与社会责任感。 企业家成长是系统工程,需设计模块化、阶梯式课程体系。他建议整合优质资源,围绕四个维度展开:夯实基础素养,提升以原则为中心的自我管理与领导力;强化实战技能,加强战略思维、创新管理、资本运作、风险防控及数字化转型等训练;推动治理升级,引导完善中国特色现代企业制度,提升公司治理与合规经营水平;聚焦高质量发展,引导坚守主业、做强实业,加大研发投入,推动产业向高端化、智能化、绿色化转型,走“专精特新”发展道路。 此外,洪忠信还建议,通过推动成立青年闽商成长联盟、建立导师智库、构建“亲清政商”常态化沟通机制等方式,建立长效赋能机制,推动从个体学习到生态共建跃迁。(泉州晚报融媒体记者黄伟毅) |
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