泉州两会微访谈用工留人 问得热烈答得精彩

■泉州市人大代表施明丽：

帮企业留高级实用人才

一方面，政府应加强对本地剩余劳动力进行免费专业技术培训；另一方面，应对外来工租房、购房、子女就学等方面给予一定的扶持，增强外来务工人员的归属感。

可由政府出台政策，企业出钱，统一规划建造经济适用房和廉租房，为实用人才解决后顾之忧，帮用人单位留住高级实用人才创造条件。

■致公党泉州市委员会：

落实各项保障制度

一方面，企业要加强人文关怀，改善用工环境。根据企业自身条件和规模，通过自建或租用等方式，为职工提供集体宿舍、夫妻房，配置必要的生活设施；搞好职工的福利待遇特别是缴纳社会保险和工伤保险，让职工体会到身为企业一员的荣耀感。

另一方面，政府要督促企业落实各项社会保障制度，防止企业“偷工减料”。强制企业为职工参保、签订劳动合同。

■泉州市政协委员曾皖鲤、梁志鹏：

营建公共劳动者俱乐部

企业要重视工人食宿条件的改善提升；关注工人工作八小时或十小时之外的休闲娱乐空间，营造温馨和谐的工作与生活环境。

可在务工人员集中区域，营建公共劳动者俱乐部，可根据工人的服务年限、技术职称等分级别鼓励性地免费提供公共活动场所，让工人娱乐、交友、健身、学习。

建议相邻企业联合配套建设务工人员的集体宿舍和廉租房；或工会与社区适当联合，帮扶务工人员解决家庭、婚姻及子女就学就业等问题，留住和吸引优秀外来务工人员服务泉州，建设新泉州。