寻访不同时期来泉务工者 新泉州人与泉州的故事

【医疗】

医保费用单位缴纳

外来工、农民工在法定退休年龄前，由用人单位按规定为其缴纳住院医疗保险费，并享受相应的住院医疗保险待遇。外来工、农民工住院医疗保险费用由用人单位按上年度全市社会平均工资总额的2.5%缴纳，个人不缴费。外来工年度内住院，其符合报销范围的医疗费用在起付标准以上的，主要由住院医疗保险基金支付，第一次住院的起付标准为800元，第二次为500元。

最高支付限额按参保时间长短分别确定缴费年限不满1年的，每年最高支付限额为5000元；

满1年不满2年的，每年最高支付限额为10000元；

满2年以上，每年最高支付限额为15000元；

连续参保5年，最高支付限额为35000元；

连续缴费年限满5年，住院费用超过35000元以上的，由医疗保险经办机构统一办理商业再保险。

【教育】

让来泉务工人员子女上好学

“让来泉务工人员的孩子上得起学、上好学！”这是泉州向社会作出的庄严承诺。

近年来，泉州市针对来泉务工人员子女的教育问题，相继出台了一系列优惠政策，规定来泉务工人员只要持泉州地区的“三证”，其子女就享有与当地适龄儿童一样接受义务教育的权利。升入初中的来泉务工人员子女可以与本地学生一起参加电脑派位或统筹就近入学。参加中考时，与当地考生享受同等待遇。优惠政策吸引了越来越多的来泉务工人员子女就读。

【休闲】

春节免费游泉州

开放公园、景区和娱乐场所，在泉过年的外来工朋友可免费游泉州。

泉州市委、市政府于2005年下发《关于组织开展在泉过年外来工春节期间免费游泉州活动的通知》。《通知》规定，优惠对象为在泉务工的非泉州籍人员，优惠项目为泉州市辖区内所有收费的旅游景区、景点门票（景点内设置的其他收费项目不在免费范围之内），在泉务工的非泉州籍人员凭泉州市各级工会介绍信中所列人员名单和工会会员证（或本人身份证），即可享受免费待遇。