泉州制造业提供土壤 创意产业千金易得人才难求

工作与生活结合的氛围正在形成

“这里有咖啡厅、露天酒吧、小型图书馆和画展，我们拿出了28%的区域来做生活配套，70%的场地面积留作办公，就是为了满足这些年轻的创意人才将工作和生活有机结合的诉求。”张澍楠告诉记者，此前之所以难以留住优秀人才，是因为“年轻人生活所需的氛围不够浓烈”，而现在，一切正在慢慢改观。

“深厚的制造业产业基础，是工业设计最丰厚的土壤。有了产业基础，才有创造的平台。”在著名工业设计师谢勇看来，泉州文化创意元素与实体产业的融合拥有大空间。在吸引人才方面，产业基础是最肥沃的土壤。迪特工业设计、子燕轻工、功夫动漫、世嘉美影等一批工业创意设计企业在本地的产业土壤里开始成长，越来越多的企业产品，打上了本土设计的烙印。

此外，创意设计是“人才+时间”的付出，不但要求设计师会绘图，还要懂材料、理解商品特质以及消费者的心理。一个初入行的设计师，要想在这个行业内走下去，至少需要六七年的学习、培训，才能成为一个优秀的设计师。而“在泉州，有原创思想的创意人才的收入水平要明显高于周边的城市，这能够给那些有想法的年轻人更多的鼓励和支持。”

张澍楠告诉记者，同样水平的一个设计人才，厦门的薪资大概5000—6000元，泉州则可以达到7000—8000元的月薪，有经验的设计师的年薪可达到20万、30万甚至50万。

期待真正参与产品研发设计流程

“现实中有很多制造业企业，他们往往在产品已经开发完成，只缺一个外观时才会想到工业设计。这样设计出来的产品，我们业内称之为‘骨肉分离’。”在杨学太看来，创意设计不应仅仅停留在外观和视觉传达方面的设计上，而应通过对产品结构、材料、工艺和产品的市场定位以及文化内涵的探寻，真正参与产品的研发设计流程。

“真正的工业设计会首先考察市场需求。”杨学太告诉记者，具体到一张手机贴膜的研发，创意设计师会首先通过市场去发现存在的问题，比如说顾客自己很难贴好膜，然后围绕这个切入点展开设计，并在产品推广时告诉顾客这个膜很好贴。而目前绝大多数的企业更偏向于从技术角度入手，考虑生产高亮的还是磨砂的，并在产品介绍中标出各种各样的参数，然后在定案之后交由工业设计机构为其设计一款漂亮的外包装。

“创意设计是沟通用户需求和技术的桥梁，它应该从产品的定义之初就参与进来。”杨学太告诉记者，创意设计与制造产业的融合模式仍然值得进一步的深入探讨。