晋江国土局“五项制度” 落实绩效评估会议精神

东南网-晋江经济报8月24日讯（记者 苏慧伦）22日下午，晋江市国土资源局召开局务会、全体人员大会，传达晋江市绩效评估会议精神，提出“五项制度”，进一步贯彻落实会议精神。

会议提出，完善管理制度，大力开展“规范化建设年”“优质服务年”活动，进一步完善修订局机关效能管理制度，特别是绩效管理制度，建立健全以绩效为导向的管理机制，以完善的制度覆盖全机关，严肃行政纪律，按制度办事，用制度管人。实行指导制度，组织各科室深入学习、研读、钻研《2012年度晋江市绩效评估工作方案》《绩效评估工作加分和扣分规则（试行）》和《2012年度晋江市绩效评估察访核验评分细则》等文件，全面掌握考评环节，确保少纰漏少扣分。建立自查制度，开展自查自纠，对工作中存在问题抓紧查处整改；加强绩效评估指标跟踪监控，对当前一些进度滞后的项目，采取综合措施逐一突破，确保目标圆满完成。落实职责制度，明确局领导班子成员、各科室负责人在实施绩效考评的职责，结合年度绩效目标管理，将工作与绩效评估相结合，目标分解，落实到岗，细化到人。强化监督制度，结合政务公开工作，组织机关效能监督员开展暗访活动，不定期对全局各科室目标任务完成情况、效能建设情况等进行检查、核实，对发现工作人员违反机关效能管理制度的行为，将采取通报批评、效能告诫等方式处理。

此外，晋江市国土资源局上一阶段进行的“四个突出”抓好机关作风建设取得阶段性成效。突出机关制度建设。修订完善绩效考核、党务政务公开、考勤管理、车辆管理、值班等制度，进一步明确岗位职责，切实抓好各项机关制度的落实。突出勤政廉政教育。在8月份开展以图片展廉、格言倡廉、短信送廉、讲学明廉、警示促廉等“八廉”为主要内容的廉政文化宣传月活动。突出服务窗口建设。重点抓好晋江市行政审批服务中心国土窗口、信访调解服务中心、司法与行政工作室等直接面对群众的窗口服务。突出机关效能督查。组织开展非办公电脑软件集中检查清理，组织聘请的机关效能监督员，采取明察暗访方式加强监督。