泉州六项专门扶持政策 将培养人才“特种兵”

本报讯 （记者王宇静 刘莉萍 通讯员庄树雄）“泉州市特色专业领军人才培养工作正式启动，每个县（市、区）建设1支在全省同行业中具有明显优势的特色专业人才队伍，培养10名左右在全国同行业中享有较高声誉的特色专业领军人才，培养周期为3年。”近日，泉州市组织部人才办主任廖晓凌说。

特色专业人才是指在当地经济、文化、社会等领域中，富有鲜明地方特色、具有较高技艺水平的专业人才，比如，工艺美术、产品设计、文化创意、农业技术等专业领域中具有独特技艺的人才。

“10月中旬前将确定精选培养对象。”相关负责人说，各县（市、区）委组织部根据本地重点产业发展、特色文化建设的要求，筛选确定一支特色专业领军人才培养对象队伍，每支队伍不超过20人。培养对象必须年龄在50周岁以下，特别优秀的可适当放宽，专业水平处于泉州同行业前列，在全省同行业中具有一定影响力，有较大发展潜力，党政机关工作人员不纳入培养对象。各县（市、区）特色专业领军人才培养对象将于10月20日前报市委人才办。

记者从泉州市委组织部了解到，为了在3年时间内打造一支身怀绝技，具有独特技术的专业领军人才队伍，泉州出台了6项专门的扶持政策，每项政策都将给予一定的资助。例如，每年10万元资助支持专题培训；以每人最高3万元的额度支持个人进修，以最高每人2万元的额度支持专业研究；获得国家级荣誉的，可申报资助；成立市级以上“技能大师工作室”或取得本行业社会化评价最高级别职称的，给予每人2万元项目申报资助。