南安探索非公党建助力发展 车间来了“特派员”

“党员示范车间”树起标杆

辉煌水暖集团每季度一次的党企共建联席会雷打不动，身兼集团党委书记的董事长王建业，坚持集团党建与生产工作一同部署、检查和督促落实。

上个月，集团总装部组装工王清敏的母亲患淋巴癌不幸去世，之前支出的大笔医疗费压得一家人喘不过气来。集团党委知道后，发动全体员工捐款，募集了4万多元。不仅帮王清敏一家渡过难关，更温暖了3500多名员工的心，让他们感到企业党组织对员工的呵护关怀。

在辉煌集团精铸部，有个“党员示范车间”，该车间公布了今年的目标：增产5%、降耗2%，责任人是企业党支部的王春祥。为了这个目标，大家从拧紧一个螺丝、减少一件废品做起，每道工序都力求规范完美。

党员的言行，对周围员工起到了标杆示范作用。

而同样是创税大户的九牧集团，党支部则开展“比学习、比创新、比贡献”的“三比”活动，组织党员职工参与技术创新攻坚大赛和“第二届水暖行业技能竞赛”，活动中，共收到创新改善提案600多个，企业采纳了30多个，采购成本整体下降了1.2%，产品出货合格率达到99.9%。同时还设立党员创新工作实验室，协助“九牧中欧设计中心”和日本东京的“九牧创新研究院”开展技术攻关，成功研制了“水力发电数显花洒”等一批专利产品。

“网络充电”成学习新课堂

每逢双休日闲暇，中宇集团党支部书记蔡建设总习惯打开“世纪之村”网站，该网站的“南安市党建信息化平台”辟出了“学习园区”“168园区”，能够让他及时了解党建政策动态，并学习别人的典型经验。

世纪之村（http://www.cuncun8.com）——这个由南安市康美镇兰田村自主研发的农村信息化综合服务平台，目前已实现了泉州2463个建制村全覆盖，全省覆盖面达50%以上，全国信息点近2万个。整个平台已建成27项系统500多个功能模块。兰田村因此被农业部确定为全国首个农业农村信息化示范村。南安市委组织部将党建内容植入该网站，使“网络充电”与“党校培训、干部论坛”构成三位一体的党员学习教育新格局。除了充分利用“世纪之村”强大覆盖功能外，该市还精心打造“南安党建”网站，所建立的网络党校，访问数超过了28万人次。

网络的互动功能，受到了人们的青睐。南安市适时推出“党代表微博工作室”，选择50名党代表在微博上每天轮流与网民交流互动。在南安务工的流动党员，通过网络更真切地了解到“第二故乡”的发展风貌。南安外出供销大军中的党员则通过网络为“党员回归创业工程”助威出力，18个南安异地商会党组织，联合在网上建立招商引资“红色通道”，发布招商微博，协助家乡招商引资达2.4亿元。

党员职能作用的充分发挥，吸引了企业员工积极向党组织靠拢。南安现已组建非公企业党组织892个，党员3491人。规模以上企业实现了党组织全覆盖。目前又有855名员工加入了入党积极分子队伍。