太“贵”了？ 泉州大学生月薪期望值两年翻倍

●就业众生相二

不跳槽无涨薪 高薪是跳出来的？

不跳槽，无涨薪！

职场江湖传言，树挪死，人挪活，工资挪高。毕业6年，28岁的李远山从毕业至今已经挪了5次窝。初入职场，他应聘到清濛工业区一家服装企业，从管理培训生做起，再到人力资源专员。那时候，工资补贴奖金加起来才1200左右，但企业提供食宿，倒也省了一笔开销。在这家企业里，李远山一干就干了两年，工作愈发熟练，可工资却只涨了一次，加到2000元，就再也见不到涨薪的迹象。辗转无计，李远山就萌发了跳槽的念头。“这边没空间，那换个企业试试，兴许会有机会。”就这样，他跳槽到了一家童鞋企业，成为一名人力资源经理。工资待遇也涨了，涨到了3500元。

接下来，李远山一年就挪次窝，跳了好几家企业，行业不同，但岗位相似，“行业可以不一样，但岗位专业都是人力资源，这样才能累加经验，成为下次应聘的优势。”

如今，李远山已经是一家服装企业的人力总监助理，月薪8000元。对于跳槽，李远山建议说，作为一名职业经理人，要对企业负责，对工作负责，并非说跳槽就是不忠诚。如果有好的机会，合理跳槽，对个人发展很有利处。刚毕业的大学生，要深入去了解一个行业，或者一个专业，真正掌握到行业知识、专业能力后，才能考虑跳槽；如果一个岗位屁股还没坐热就盲目跳槽，那是非常不妥当的。

●就业众生相三

高期望遭遇低现实 白领白领，工资又白领了

有一个梦想叫“白领”，有一种现实叫“工资白领”。

每到月底，办公室吐槽声一片。“白领白领，这个月工资又白领了！”

在市区某国有企业做财务工作的林顺扬给自己算了笔花销账，与人合租，房租每月500元，加上水电物业网费，大概要700元；吃饭以每天30元算，一个月要900元，偶尔跟朋友喝点小酒，和同事小聚次餐，每个月的伙食费要花掉1400元左右；再加上日常用品、零花钱、通讯费、交通费等，每个月也要支出800元。这么一花销就要奔3000了，而自己的工资也就3500元，每到月底，林顺扬就捉襟见肘。

毕业两年，林顺扬常自嘲说“深刻体会到何谓白领”。刚毕业时，工资才2500元，熬了两年工资涨到3500元，相比其他同学这涨幅不低；可工资的涨速，远没有CPI涨得快！“就现在住的套房小间，去年才400，今年就涨到500！”做财务工作，朝八晚六，往好听的说，那是白领；往不好听的说，每个月工资都白领了。相对于福州、厦门，泉州的房价还算低些，可毕业两年，林顺扬不敢轻谈“房事”，“连自己都才勉强养得活，哪里供得起房子！”

“泉城米贵，白居不易。”在微博上，林顺扬如此调侃自己，地球太贵了，咱回火星吧。