石狮明年加大投入完善机制 环卫工人工资逐年调整

东南网-石狮日报11月22日讯（记者 洪诗桂）石狮市环卫工人的福利待遇将大幅度提高、居住环境将得到改善；环境卫生保洁公司考评不合格将清退出石狮市场……为全面提升石狮市环境卫生管理水平，营造宜业宜居城市环境，服务“质量石狮、二次创业”，推进“新型社区”建设，市委、市政府日前出台了《关于进一步加强环境卫生管理工作的若干意见》，对于完善石狮市环境卫生管理体制和进一步保障环卫工人的合法权益制定了一系列措施。据悉，该系列措施将从2013年开始实施。

建立保洁公司“黑名单”制度

《意见》要求，建立清扫保洁服务企业服务质量“黑名单”制度和清扫保洁服务企业违约应急处置和退出机制，促进清扫保洁服务企业加大资金和机械投入，提高机械化作业水平。

据市环卫处负责人介绍，相关部门已制定出相应的保洁公司考评方法，2013年将开始试行，对考评不合格的保洁公司将列入“黑名单”，清退出石狮市场。

据介绍，考评采取打分的形式进行，以环卫处日常检查，各保洁公司、政协委员及市民参与的每月综合检查，市民投诉、媒体曝光等公众监督三种方法，对各保洁公司的人员管理、保洁质量、设施管理、公众监督四大方面进行考评打分。保洁公司考评一次不合格将被管理部门进行谈话，第二次警告，第三次将清退出石狮市场。

环卫工人工资逐年调整

《意见》要求，保洁公司要落实改善一线保洁人员的工作生活条件，适当提高工资福利待遇，并根据物价波动情况逐年调整环卫工人工资。

据了解，目前石狮市环卫工人工资较低，且部分环卫工人居住在临时搭盖等环境脏乱差的场所，人身安全得不到保障。此次市委、市政府出台的《意见》要求保洁公司落实社保五险，改善居住环境，切实保障环卫工合法权益；要求保洁公司必须为环卫工人提供包括社保五险、人身意外伤害险等社会保障，同时提供安全固定的居住场所，并且要相对集中。

另外，《意见》要求，保洁公司在招聘环卫工时，要向社会低保人员倾斜，解决就业问题。同时，男性环卫工年龄不超过60岁，女性不超过55岁。

垃圾转运补贴每吨提高到15元

为提高石狮市生活垃圾收集率，市委、市政府出台措施鼓励沿海五镇农村社区将生活垃圾收集转运至中转站处理。2013年，市财政给予沿海五镇农村社区生活垃圾收集转运中转站补贴由原来每吨12元提高到每吨15元。