小岞林场：百位惠安女半个世纪徒手种了75万棵树

“这里比工厂还累，还要晒太阳，你不怕苦吗？”“你们可以把荒地变成树林，我也可以。”两人之间的几句对话，就把李玲花的新工作给定了。

在林场，李玲花的第一份工作是煮饭，七八个月后，她开始巡逻、种树。老队员经历的一切，她从头到尾过了一遍。如今，年轻的李玲花成了林场的形象代言人，她不仅当义务导游，还成为摄影爱好者镜头里美丽的“风景”。

无风时，打理树林、巡逻；起风时，丈夫会从茫茫大海上归来相聚，这是新一代护林员的日常生活。5年来，队员们渐渐老去，可除了李玲花，再无人加入。

如何吸引更多的“李玲花们”？这是陈丽英一直思索的问题。

上世纪改革开放前，护林队员们领工分，一个月3块钱不到。实行家庭联产承包责任制后，大家没有工分领，只能一边开垦荒地种粮，一边讨小海维持生活。肚子饿了，就用地瓜、粉丝就着海里讨来的小鱼，煮一大锅，全部吃光。

后来，林场发展成为国家一级防护林，可它属西湖村集体所有，仍然没有固定的经费来源。市场经济时代来临，出外打工的收入可观，一些队员嫌没收入陆续走了。怎么办？陈丽英绞尽了脑汁。

2000年以来，她带领队员们开始了新一轮“创业”，先后建起养鸡场、养猪场、牛棚，建起了育苗基地，种起了五谷杂粮。如今，这里的土鸡、土鸭和农作物成了城里人的“宝贝”，鸡鸭每0.5公斤卖到五六十元。现在，护林队员们不仅要巡林、护林、补植苗木，还要当饲养员，每人的月收入达2000元。

虽然林场的副业搞得有声有色，但增加护林员们的收入，仍是陈丽英目前最大的难题。

“有人才有林，我希望林场这支20人的队伍，能永远保持下去。”陈丽英说，“木麻黄生长快,寿命短，30年至50年即衰老。每年，林场都要在老树旁补植一些新苗，让其自然生长淘汰，如果队伍不稳定，林场的生态就会逐年失去平衡。”

李玲花是乐天派。“这么多年，队伍一直都能保持在20人，在我之后应该会有人加入。再说，以后这里还可以发展旅游。”她说。

“没有什么是绝对的。难题就是难题，不能回避啊！”陈丽英说。为了林场的前景，她正在继续摸索更好的办法。陈丽英希望林场不仅仅维持50年，而是100年甚至更长，到那时，当初20位惠安女建设林场的艰难历程，仅仅是时间长河中的一粒沙。