泉州坚持在村（社区）“两委”换届工作中走好新时代群众路线

让群众在换届中当“主角”

——泉州坚持在村（社区）“两委”换届工作中走好新时代群众路线

村（社区）“两委”换届是群众家门口的大事要事，是发扬基层民主、密切党群干群关系的重要实践。换届工作启动以来，泉州坚定不移走好新时代群众路线，在换届中坚持依靠群众、服务群众，凝聚起提升基层治理水平、全面推进乡村振兴的强大合力。全市2537个村（社区）圆满完成党组织换届选举，实现100%一次性选举成功。

深入“田间地头”，以脚步丈量民意

泉州将察民情、访民意贯穿换届工作始终，全面掌握群众所思所想所盼，推动组织意图与群众意愿同频共振。

换届工作启动之初，全市明确将“逐村议班子、议干部”作为基础性工作，组织348名县乡领导班子成员离开“案头”、走向“田头”、熟悉“户头”，在乡语口碑中摸清村情选情，识别现任“两委”班子成员，提前摸排风险隐患5类138个，发现储备后备力量11358人，为后续人事调配、防范风险隐患等工作提供了民意依据。

在选人工作中，严格按程序推荐考察审查人选的同时，坚持让基层“说事、议事、主事”，依托“民情茶室”“邻里议事厅”等特色载体，组织召开恳谈会、议事会等1621场次，广泛宣传换届政策、纪律要求，反复比选人选，形成思想共识。其中，晋江全面推行“不协商不提名、不一致不投票”，创新开展民意推荐测评，在充分评估民意后，形成组织意图和民意一致的调配方案，实现人选提名当选率100%。

针对选情比较复杂的村，用好“谈心谈话”这个法宝，聚焦离任村（社区）干部、党代表、村（居）民代表、社会威望人士等关键力量，深入开展个别谈心谈话5332人次，做通做细思想工作，正面引导他们提高站位，关心支持换届工作。丰泽区泉秀街道华丰社区党委书记、居委会主任叶碧红深有感慨：“这次换届，街道、社区党组织更认真倾听群众的声音，更充分尊重群众意愿，明显感觉群众的参与率、满意率更高，换届更顺利了！”