泉州坚持在村（社区）“两委”换届工作中走好新时代群众路线

聚焦“急难愁盼”，以实干疏解民忧

民之所望，政之所向。村（社区）“两委”换届是群众集中表达诉求的窗口期，也是补强基层组织建设和基层治理薄弱环节的重要契机。泉州从群众操心事烦心事揪心事入手，着力解决基层难点堵点问题，推动换届过程成为提升基层治理水平的过程。

在前期充分调研摸排的基础上，泉州梳理建立138个重难点村问题台账，逐一分析研判，市县乡三级领导干部下沉挂点，采取点名接访、带案下访、挂钩下访、案后回访等方式，帮助解决群众合理合法诉求1378件，其中难题积案152件。同时，4944名党员楼长、街巷长发挥人头熟、情况明优势，主动收集并第一时间上报，帮助化解2373个矛盾问题。

“我承诺，以祥芝国家中心渔港为契机，做强海洋经济产业带，加大休闲渔业观光旅游开发力度。”石狮市祥芝镇祥渔村党支部书记竞选人蔡明显面对党旗许下承诺。泉州市针对群众呼声最大的共性需求、村居发展亟待疏通的堵点、长期未能解决的痛点，明确要求“两委”候选人拿出实实在在的举措，对举措不实、重点偏离的坚决予以退回，并督促候选人在竞职演说时公开承诺，纳入当选的“两委”班子成员“履职清单”，定期跟踪督办，树立“依事选人、选出干事人”的用人导向。

“我是群众选的村党支部书记，疫情当前，我不带头谁带头？”惠安县辋川镇峰南村党支部换届工作一结束，村党支部书记何惠峰便第一时间带领新一届班子成员投入疫情防控工作，打好履职“第一仗”。和峰南村一样，全市各地开展新一届班子“开门第一件实事”“履职践诺大比拼”等活动，新当选的10063名班子成员积极兴办民生实事1万余件，展示“上马就干”的新班子、新气象、新作为。