担当作为|吴继忠：扎根车间廿载 与时俱进成工匠

除了自我提升外，吴继忠还积极带领部门员工学习进步。东南网记者 谢玉妹 摄

砥砺前行 带领同事共同奋进

在同事们眼中，吴继忠是典型的“老黄牛”，低调做事、默默奉献。“将心比心，换位思考，大家围绕同样的工作目标去做事，就要互相配合好。”吴继忠所在的生产部门有许多一二十年的老员工，在他的带动下，部门形成了乐于助人、团结奋进的工作氛围。

在做好本职工作的基础上，其它部门有需要帮助时，吴继忠总能第一时间协调人员跨部门配合，而大家也都愿意挺身而出。秉承一颗赤诚之心的吴继忠深受职工欢迎，并于2022年被推举为艺达工会主席。

吴继忠对个人和企业的发展有着清醒的认知，虽然身兼多职、重任在肩，但他仍保持着积极向上的心态，将压力转化成动力。“现在市场竞争太激烈了，企业发展到一定规模，要积极转型图变，我们也要不断学习掌握新的技能以面对未知的事物。”除了自我提升外，吴继忠还积极带领部门员工学习进步。“在职责范围内，放手让他们去做，进一步引导做得好的员工加强学习、提升效率。”吴继忠为部门制订了每月一次的培训计划，员工们在学习之余，还会互相分享优秀经验，共同进步。

“要让所有人都发挥作用，部门进步和企业发展是大家的功劳。”在吴继忠的带领下，2022年，艺达生产中心的喇叭组获得“2022市级工人（五一）先锋号”荣誉称号，部门员工也取得优秀成绩。“员工获奖体现了个人价值，这不仅是个人荣誉，员工成长，也助推部门和企业发展。”在荣誉面前，吴继忠始终坚持本心，在繁忙的事务中运筹帷幄，在平凡的岗位上诠释别样的担当作为。