要素市场建设：经济壁垒要打破

1.金融法人机构互设分支机构

内容：鼓励支持三市地方金融法人机构互相设立分支机构。

议程：今年9月，省和三市金融监管部门、金融办分别成立领导小组和工作班子；今年底前研究提出统一的设置标准。

2.电子小额支付应用项目

内容：实现覆盖三市的电子小额支付卡互联互通。

议程：今年底前三市信息化主管部门和数据库承建商共同成立协调小组，研究形成总体方案，并在若干小额消费、公共交通等领域推广应用。

3.跨市人力资源管理服务合作

内容：建立统一的就业管理信息化系统；组建统一的公共招聘网站；定期或不定期举办专场招聘会。

议程：今年8月开始，进行就业管理信息化系统组建和网站需求的调研工作；9月中旬开始网站的组建工作；11月中旬公共招聘网站正式开通运行；今年底前完成为进入三市人力资源市场的企业和求职人员提供免费招聘服务的协调工作。

4.跨市人才管理服务合作

内容：建立三市共同的人才信息库；在三市人才网上相互设置异地人才专业栏目，相互及时开展人才交流洽谈服务；探索试行公务员相互挂职制度，探索建立跨市人事政策、人事手续协调受理机构；每年共同举办1—2场大型人才交流会。

议程：今年9月前成立相关工作小组；10月前争取达成合作协议；今年底或明年初实现信息无障碍链接。

5.制造业融合发展机制

内容：探索建立三市制造业合作园区和重点产业共建区；推动重点产业对接，各产业链的相互延伸，共同打造完整的产业链，以大企业为龙头，建立产业联盟；联合开展招商，探索建立产业发展联动机制。

议程：今年底前形成合作园区和重点产业共建区方案，完成共建区产业规划和基础设施配套措施，探索建立产业分工与协作、联合招商机制。