提起监狱，很多人想到的是高墙电网、脚镣手铐。实际上，现代监狱除了教育引导罪犯转化成为守法公民外，上至监狱领导，下至普通民警，面临的“风险”无处不在。

“我们把廉政安全上升到监狱监管安全同等高度，重视全员参与式的心防教育。监管安全不出事，党风廉政也不能出事。”泉州监狱监狱长洪泉阳说。

作为全省司法行政系统岗位廉政教育暨风险防控机制建设试点单位之一，泉州监狱近年来不断探索廉政风险防控机制建设，取得了显著成效。近日，记者走进泉州监狱，通过一些小细节，感受泉州监狱廉政风险防控机制建设的独到之处。

小桌牌

每天提醒面临“风险”

“能不能帮我安排一下会见（犯人）”，“能不能帮我带点东西进去”……很多狱警会遇到犯人家属这样那样的请托，但在泉州监狱，这样的请托一概只能得到民警委婉地拒绝和耐心地解释。

在泉州监狱每位民警的案桌上，常常会摆放着《纪检检察工作动态》、《廉政教育专刊》等刊物，因为他们认为多阅读这类刊物，可以多给自己敲警钟。此外，泉州监狱专门在局域网上设立《廉政教育信息》、《廉政建设图文转载》、《岗位廉政教育暨风险防控机制建设工作专栏》“三大平台”，以图文并茂的形式教育民警。

记者发现一个现象，每个民警的桌子上都摆放着一张“岗位风险卡”桌牌。一线民警的桌牌上列出了岗位“风险点”：评定考核、服刑人员工种安排、会见通信……就是这张小小的桌牌，时刻警示每位民警面临的风险。

今年以来，泉州监狱144个岗位查找廉政风险点376个，将《民警岗位廉政风险点排查表》在局域网予以公布，公开接受全体民警评议。同时，以此制定出覆盖监狱全面管理的93个工作流程图、29份廉政行为规范和20多项风险防控制度。