福建求解"民生方程式" 让"菜篮子"拎得更轻松

一边是稳步做大的经济“蛋糕”，一边是日益增长的民生需求，如何在其间增添有效政策杠杆，才能推动两者同步发展？2011年，福建省加大政策引导力度，大幅度增加关系民生领域的财政投入，努力为百姓求得“民生方程式”的最佳答案。

提高收入：

让百姓共享经济增长红利

18日，晋江奥金针织服装有限公司举行分红仪式，江西籍外来工罗建虎领到了2240元年终分红。“除了工资、奖金以外，今年一共拿到了4200多元的股份分红，回家过年心情特别好！”在福建打拼多年的罗建虎高兴地说。

自去年2月份奥金公司向员工赠送股权以来，已先后两次向一线职工派发红利，两次分红共计70万元。公司董事长丁明权说，通过赠股，所有员工的名字都进入了公司股东名册，共同分享了公司发展的红利。

作为东南沿海用工大省，近年来福建屡遭用工短缺的困扰。在此状况下，福建提出以有尊严的劳动方式、完善的劳动制度、规范的用工环境、合理的收入待遇留住工人的科学用工观念。

“让工人变股东，让雇佣关系转变成为合作关系，从此以后，员工与企业荣辱与共、形成一体，我认为这是留住人才的关键。”丁明权说。

为了帮助城乡居民收入有效增长，去年3月，福建还同步提高了全省九个设区市84个县、市、区最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准，平均增幅分别达到了21．99％和19．94％。

在福建打工十几年的唐先科上个月在福州买了房子，打算在这里长期定居。这个憨厚的四川人告诉记者：“刚来时在工地上做小工，一月只能赚一百多块；前几年我学会了开挖掘机，只要自己肯干，每月收入几千元没问题。”

2011年福建全省实现生产总值17500亿元，同比增长12．2％；城镇居民人均可支配收入24907元，同比增长14．4％；农民人均纯收入8779元，同比增长18．2％。至此，2011年初福建省拟定的经济社会发展目标——“三个12％”已顺利实现。