拒绝平庸驾驶员逼自己去冒险 新泉州人的打拼史

几度跳槽扎根泉州

樊凌云在管理上的口碑，吸引了不少企业主慕名前来挖角。在泉工作期间，曾有一位外地老板手捧重金“五顾茅庐”，力邀其加入自己的团队。而为了坚持离家时“寻求更广阔平台”的梦想，他也曾经历几度跳槽，直至2008年初，才在现在供职的企业落脚扎根。

除了企业的知名度，面试时老板让自己有了再次“冒险”的冲动。回忆起当年与老板见面时“短兵相接”的情景，他仍觉得十分有意思。当时，手握多年从业经验的他，在一对一的面试中为自己设定了一个较高的待遇标准，令他意想不到的是，老板听到数字后，却静默多时不予回答。

为争取这一全新的平台，也为证实自己并非徒有虚名，他一咬牙，主动让步说：“您先让我试做三个月，试用期过后您再做决定吧。”就这样，老板跟他“赌”了一把。

于是，身为行政中心总监的他，一开始领着管理层中最低的工资。不久，他便用行动证明了自己的实力，快速融入团队后，他对行政工作有效地进行了整合，将多年的管理经验融会贯通。

工作上展现出的协作与管理能力，渐渐打消了老板最初的迟疑，第二个月，他便被“悄悄地”转正了。

俗话说，干一行爱一行，虽然已不再是过去的驾驶员，但樊凌云仍保有当年对驾驶工作的那份热情。他说，不论是驾驶汽车，还是管理团队，只要倾心投入，以企为家，真正把一份工作当做事业来做，这个过程中产生的动力和收获的东西，都是无法估量的。

冒险，是为了避险

樊凌云每次事业的转折，似乎都是被“逼”出来的。走过曾经的彷徨与波折，如今回过头来，他很“庆幸”当年自己下岗迎来新生，也感谢当年的老板“执意”提拔自己。

如果没有当年的放手一搏，一味地蹲守在求职大军中争夺一个稳当的“铁饭碗”，樊凌云说，他便无法看见自己今日的收获。

人们总说万无一失的稳定是最圆满的结局，却忽视了其中暗藏的止步不前，其实往往比冒险本身更危险。

冒险，有时恰恰是为了避险。 （士奇）