晋江将寄20万"打工"邀请函 外来工可享多项福利

南网-海峡都市报闽南版2月22日讯（记者 林天真 通讯员 黄全净）为满足晋江用工需求，为民营企业“二次创业”和企业转型服务，不久后，20万份“百万就业岗位”邀请函将通过邮政网络，送到重庆、湖南和四川等几个劳务输出大省的外出务工者手中，邀请他们前来晋江就业。昨日，晋江还专门为此举办了2012年“百万就业岗位”邀请函首发仪式。

这份邀请函不仅包括晋江概况及晋江的品牌、气候、交通等情况的介绍，还有来晋江务工的新晋江人所享有的各项福利，以及企业供职信息和晋江经济发展状况。据了解，发送邀请函是为了服务节后晋江企业的用工需求，搭建劳动力对接平台，促进晋江企业尽快恢复生产能力。晋江邮政部门将借助全国共享的外来务工地址库信息，利用其全国投递网络，向全国重点务工输出省份寄递20万份邀请函，送达有来晋江就业意愿的劳动者手中。在传递供职信息的同时，也送去晋江市政府欢迎新晋江人到来之意。

晋江市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，每年开春，随着企业订单的不断增加，企业用工需求日愈旺盛，企业用工短缺问题更加突出。现在是外出务工人员集中返岗期，也是企业招工的最佳时机，“发送邀请函，也是为了引导和鼓励更多的务工人员来晋江就业、生活”。

据晋江市人力资源和社会保障局就业科相关负责人表示，向外来工寄邀请函，这在晋江尚属首次。这种形式把外来工与晋江市的政府部门和企业放在平等的地位，是对外来工的一种尊重。

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近年来，晋江市在服务企业用工方面继续加大扶持力度，设立了欠薪保障调剂金制度。晋江市政府对外来务工人员作出“三不”承诺：不让一名来晋江务工人员因企业恶意欠薪而蒙受损失；不让一名来晋江务工人员子女上不了学；不让一名来晋江务工人员维不了权。

另外，晋江市从去年7月起，率先推行“居住证”制度，持有居住证的外来人员可享受就业、创业、子女教育、医疗卫生、购买经适房和参加事业单位招聘等22项市民待遇，18万名外来务工人员子女与本地生一样享受免费义务教育，大大增强了外来工的归属感和幸福指数。同时，晋江组织开展各类劳动者技能培训、职业培训基地建设，鼓励企业自主培训，为新晋江人开通维权“绿色通道”和“12348”法律援助服务热线，维护他们的合法权益。