泉州整顿护工市场 5医院护工明码标价持证上岗

炎平/制图

东南网-海峡都市报闽南版5月11日讯（记者 陈丽娟 黄启鹏）本月，泉州市中医院和泉州医高专附属人民医院，将派人进驻护工管理站，负责对护工队伍的监管等工作。这意味着，泉州将有5家医院护工持证上岗。早在今年3月，泉州首批有资质护工已进驻泉州市第一医院、福医大附属二院和解放军第180医院。

持证陪护工，根据所需护理等级不同，收费约在每天150元至250元不等。

今年起，《泉州市医院陪护工管理办法（试行）》正式实施，对护工从培训、收费和服务质量等多方面进行监管。长期未经专业培训的护工，开始转型成“正规军”，统一招聘、体检、培训、着装和编号，并颁发资格证书。

持证上岗明码标价

负责“收编”陪护工的是泉州市伊专护理服务有限公司。该公司是泉州市首家护理服务公司，是在泉州市卫生局牵头下，由泉州医学高等专科学校联合泉州市第一医院、福建医科大学附属第二医院、解放军第180医院、泉州市中医院、泉州市妇幼保健院、泉州医学高等专科学校附属人民医院共同组建的一家国有联营股份制公司。

今后，医院里所有的陪护工必须经过该公司的免费培训，取得资格证及健康证后方可上岗，并配备统一制服，无证的陪护工不得在本市上述医院内从事陪护工作，医院及家属病人也不能私自聘请没有资质的陪护工。

泉州市第一医院、福医大附属二院、解放军第180医院等3家医院已建立护工管理站，陪护服务价格明码标价。病人如果需要陪护工，可到医院各病区护士站办理申请，医院护工管理站将直接与病人家属面谈，了解病人需求后，与病人家属签订用工协议，为病人派出陪护工。

泉州市卫生局还出台《泉州市卫生局关于进一步加强医院护工管理工作的通知》，要求各家医院自行对无证上岗护工进行清理，并对未开展清退或清退工作效果不明显的医院通报批评。

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据有关方面估算，泉州各级医院对护工的需求超过2000人，但现有护工不足千人，缺口较大。这些护工，年龄从30至60岁的都有，主要来自农村，文化程度普遍较低，不仅缺乏相关陪护知识，许多甚至从没接受过健康体检，给病人的安全带来隐患。此外，许多陪护工都是自行揽活，一旦发生法律纠纷，患者往往投诉无门。

泉州市伊专护理服务有限公司相关负责人介绍，目前，取得资格证的护工近200人，整体需求量还比较大。本月起，他们将再开展第二批、第三批陪护工培训。今后，还将对取得资格证的陪护工进行专科性培训，引导他们掌握一门专业的护理技能。

泉州市伊专护理服务公司正开发信息平台，今后，全市所有的护工信息都录入该平台，用来监控护工的在岗情况，并记录护工的服务质量，进行等级评价，对部分服务质量较差的护工予以解聘。