金井镇总工会调动职工为推进小城镇建设作贡献

东南网-晋江经济报5月1日讯（记者 齐玉波）自成立以来，金井镇总工会始终坚持围绕上级工会和镇党委、政府的中心工作，抓好企业工会规范化建设、工会依法维权和创新帮扶机制等工作，团结调动广大职工，为推进金井小城镇建设作出贡献。辖区现有企业工会326家（覆盖企业37家），发展会员14700多名，入会率达90%以上。

近年来，金井镇总工会深入基层，求真务实，不断深入思考，有计划、有步骤、有措施地推进工会工作。

一是“双爱双评”活动的制度化。2013年4月份，镇总工会表彰20家先进企业及50名优秀职工，有力地促进了和谐稳定劳动关系的建立。

二是加强“职工之家”建设，推进典型培育点建设。镇总工会积极深入企业指导基层工会开展工作，促进基层工会工作逐步走上正轨，实现规范化运作。七匹狼公司荣获“全国模范职工之家”、全国“安康杯”先进单位等荣誉称号；大发科技集团有限公司及晋江市达胜纺织实业有限公司获得泉州市和谐企业荣誉称号。

三是每月走进2家企业开展“面心实”活动。通过与职工“面对面”交谈，了解职工所想所需所求，帮助职工解决生产生活上的难题。

四是开展职工医疗互助活动。第六期医疗互助，金井镇共有7291名职工参保，完成任务数的132.56%。截至目前，已有229名患病职工获得564877元医疗互助金，有效缓解了部分患病职工因病致贫的实际问题。