加速转型升级 永春县延伸提升“168”工作机制

在延伸提升“168”工作机制中，永春县法院创新工作方法，在基层建立审判信息联系点，发挥了“沟通民意了解民情、化解纠纷增进和谐、宣传法治优化环境、联系党员服务群众”的良好作用。（施由森 颜尧民 摄）

连日来，在桃溪流域综合治理东平桃城示范段，施工人员正在对两侧的杂草、杂树进行清理，为3月份全省重点水利项目集体开工做好准备。与此同时，相关控制性详规也正在加紧制定和实施；

在永春县医院新院项目到处是一派火热场景，为了争取今年底能够完成一期建设，工作人员都在加班加点；

在万家美、翔升、欧美龙、泉永机械等该县规模企业里，迎着民企“二次创业”号角，正在加快技改，为“二次创业”集聚能量；

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一段时间以来，永春县借力“168”基层党建工作机制，以深入开展创先争优活动为主线，以实施“组织目标管理、个人设岗定责”为手段，让全县基层党组织和党员干事创业激情进一步激发，并以此推动永春科学发展、跨越发展。

“推进基层党组织工作创新，改进工作方式，健全以‘168’为重点的基层党组织目标管理机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。”永春县委书记林锦明说，省第九次党代会对“168”机制的“诠释”无疑给永春未来发展指明了工作的方向，该县及时做出了在全县各个行业各个领域延伸提升“168”机制的决策部署，吹响了党员干部干事创业的号角。

如今的桃源大地，“168”机制不仅在农村乡镇展现出强大的生命力，在机关、在学校、在企业、在重点项目，“168”机制更是处处绽放动人的风采。