泉州人力资源市场供求状况分析出炉 看就业选专业

五大传统产业仍缺工 有技术专长最吃香

一提到鞋服、建筑、机械等专业，很多家长和学生就不免和工厂里满身油污，手拿冰冷坚硬“铁疙瘩”的工人联想到一起，这样一来，很多家长就在这些专业面前望而却步了，转而去挤一些爆热的专业，直到三四年后看着这些专业学生成为市场的“香饽饽”时才后悔不已。

从《泉州市2012年第一、二季度人力资源市场供求状况分析》看出，未来几年，纺织鞋服、建筑建材、工艺制品、食品饮料及机械制造等五大传统产业依然需要大量的人才。

除了传统的产业外，从市场需求态势分析，未来几年，像生物工程、食品安全、非金属材料、低碳能源、应用软件、电子技术等新兴专业，需求会持续走旺。反过来说，一些基础学科、长线专业和教学投入要求较低的专业会供大于求。人才市场供需结构性的矛盾是长期存在、院校很难解决的现实问题，市场需求态势可以引导考生选择专业，但并不代表谁都适合。

在很多家长的心里，潜意识里认为高职毕业的学生就比本科矮上一截，但锦兴化纤人力资源部负责人郭加助却不这么认为，他说，恰恰相反，在很多企业技术性岗位中，要求专科或高职学历的不在少数，因为本科毕业的学生往往眼光较高，不能安于技术性的工作，反而往年招聘去的专科学生，能深入基层工作，因此各企业在选择技术性人才时，都以专科学历的毕业生为主。

瞄准供不应求职业 入学前选好专业

对于专科填报志愿来说，家长和学生要在入学前选好专业，规避未来就业的风险，这就需要认识市场经济中对人才需求的一般规律。

《泉州市2012年第一、二季度人力资源市场供求状况分析》指出，一季度，最供不应求的10个职业分别是工艺和美术品制作工、鞋帽制作工、裁剪缝纫工、营业人员、机械热加工工、机械制造加工工、纺织针织印染工、电子元器件制造装调工、推销展销人员、餐厅服务员；二季度，最供不应求的10个职业分别是普工、文员、服务员、业务员、小轿车驾驶、保安、平面设计、财会、厨师、仓管。其中，普工、裁剪缝纫工、彩绘工缺口数仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。

最供过于求的十大职业，一季度为部门经理及管理员、办事人员和有关人员、力工、机械冷加工工、仓储人员、运输服务人员、电力设备装运检修工、财会人员、安全保卫和消防人员、农林牧渔水利生产人员，其中财会人员和部门经理及管理员最难找工作，人均分别只有0.48和0.49个岗位；二季度为电气焊、喷漆工、送货员、生产电工、品管部质检员、经理助理、电脑绘图、汽车维修工、跟单员和喷绘人员。其中经理助理和电气焊最难找工作，人均分别只有0.53和0.79个岗位。细看这些岗位，基层办公岗位供过于求的居多。

从两季度的用工分析报告来看，各类职业都存在一定的劳动力缺口，求人倍率排在用工需求前三位的分别是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员和有关人员，尤其是对生产运输设备操作工需求仍保持较旺的态势，其中第一季度需求人数为35873，所占比重51.89%，第二季度需求人数为24409，所占比重55.33%，预计这一需求在短时间内无法得到根本的解决。