泉州留学热再升温 低龄化成主流大龄化成新潮

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去年19万人留学回国，比上一年激增38%

海归不等于高薪

“海归”的光环正在褪去，据启德教育发布的《2011年海归就业率调查报告》，目前海归的起薪一般在3000元左右，超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间，而七成的海归月薪不过万元。

同时，智联招聘发布的最新调研结果显示，70%的企业表示，在录用员工时并不会因为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学成本之后，目前正在陷入就业难和薪资低的尴尬境地。

教育部的统计数据显示，2011年我国出国留学人员总数为34万人，比2010年增长近20%；与此同时，选择回国发展的留学生比例也在不断上涨，从事国际教育多年的凤凰出国首席个人战略规划专家樊琴介绍，现在60%以上的留学生都选择了回国。

2011年，我国各类留学回国人员总数为19万人，比上一年激增38%。海归人数越来越多，直接导致留学生的人才稀缺性优势大大减弱，薪酬待遇下降，甚至连找工作也成了难题。而中国教育服务中心美国事业部经理许翔也介绍，留学生活导致的对国内环境的陌生感，以及缺乏明确的职业定位，也让海归的地位越来越尴尬。

据悉，国内学生出国深造选择的热门国家集中于美国、英国、加拿大等，以美国为例，攻读硕士学位两年的学费和生活费，一般需要40万元—60万元，高昂的留学成本与归国后的找工作难形成了巨大反差，这也让很多人对留学的性价比产生了怀疑。

对此，专家建议，留学生要有长远眼光，应该更注重国外学习生涯对自身潜移默化的影响，而学成归国后要找准定位，先把自己“清空”，刚进入职场，即便是海归也只是一个初学者。

（中网）