男建筑女月嫂 泉州蓝领“最高薪”也最“高辛”

供不应求拉高工资水平

这两年民工的工资的确涨了，还涨了不少。

“单说建筑工的话，供不应求是造成工资上涨的主要原因。”老王说。建筑工人的工作环境比较差，很少有年轻人愿意来做这行了，而公司招工的时候，出于安全考虑，也不喜欢招50岁以上的人。再加上这几年西部也在开发，很多在中西部的民工宁愿留在家乡干活，建筑工紧缺导致工资上涨很快。

“再加上部分大型项目为了赶工期，破坏了行业价格，一下子将工人的薪资拉高，让别的工地难以承受。”老王说。

从事职业中介的王先生也表示，建筑工、月嫂、保姆在市场上的确都出现了供不应求的现象。“月嫂的工资涨得太吓人了。以前的人需要月嫂吗？现在的人请月嫂，似乎存在一种攀比的心理，别人请了，我也要请，结果月嫂火了，工资越来越高了，有时候有钱还请不到。”他说，需求刺激了这些工种的工资上涨。

另一位职业中介人员认为，有不少月嫂的服务质量和开出的价格并不成正比。“培训很短的时间后上岗，其实还不如一个有经验的保姆。”

高薪背后是否有保障？

民工工资表晒出来后，有大学生笑言自己被民工“秒杀”，读了这么多年的书，还不如去当泥瓦匠。但是，民工高薪的背后，有不少问题值得我们关注。

黄先生是江西人，在泉州当一名建筑工，他租住在一幢很旧的老房子里，4户合租，每月房租200元。“有时候一出门就要20多天，住在工地上。我老婆刚怀孕，大女儿还很小，她们在家里我挺不放心。有时候一下子在家里休息十天半个月，没收入也很担心。”黄先生说，他们没有医保和社保，没有公司，如果活断了，都不懂得该怎么办。

相对于普通白领来说，虽然他们拥有高薪，却没有长久的生活保障。

“赶工的时候，他们一个月根本没有任何休息时间。工地上分早班和晚班，通宵干活，工人的工作时间超过10个小时很正常。”工地监理陈先生说，这个工程结束后，他们不知道什么时候有下一份工，全靠运气。他们和白领不一样，不是永远有一份固定工资做保障。