深思忧患谋长远 实干托起泉州梦

党旗猎猎，动力源泉

金色GDP，红色原动力。创新型和谐文化名城的发展，离不开红色党旗的熠熠光华。鲤城，是泉州历史文化名城的核心区，也是党建品牌的富集区。

党建添活力、党建促发展、党建扬正气、党建聚人心，依托“三有一化”、“三方联建”、党务公开、“党员优质服务示范岗”等载体，鲤城区获得了2012年党建工作全市考评名列前茅的优异成绩；全市首创的街道党工委、系统党委书记抓党建工作述职制度，全市推广的街道“3+3”工作法、社区“四联”工作法，全区覆盖的干部“3+1”实绩公示法，海滨街道在全市率先试行党务公开、并被中纪委确定为我省唯一的全国党务公开工作联系点……党建品牌的“星星之火”燃出一片党建惠民的璀璨灯海，最大限度地调动了党员干部的干事创业激情，为做大、做强、做优“创新型和谐文化名城”提供了坚强有力的组织保证。

党建丰富向心力，效能激发生产力。2012年，鲤城区组织开展各类综合督查活动30次，发出整改通知21份；区效能投诉中心共受理投诉51件，办结率100%；建立具有鲤城特色的“515”绩效管理考评新模式，《福建日报》对该模式给予深度报道，并在全省推广……鲤城，在党旗的照耀下花开灿烂，在效能建设的高歌中崭露生机。

二次创业，政企携手

栽下梧桐树，引来金凤凰。2012年，总部回归鲤城的鸿星尔克集团，品牌价值突破百亿元，全年税收贡献达1.64亿元。

这并不是第一个“回归”的鲤城企业。在鲤城区委、区政府轰轰烈烈的“回归工程”中，2012年共有6名企业家回归创业，投资额均超亿元，并有4个异地商会组织数十家异地企业回归，进驻鲤城滨江总部经济区。

企业最在乎投资环境，也最看重投资环境。“最开放、最优惠、最高效！”2013年1月召开的鲤城区企业家大会上，鲤城区委、区政府对企业的三个承诺，成为开春最令鲤城企业家振奋的消息。该区健全挂点挂职机制，安排四套班子领导挂钩联系78个重点工业企业、45个在建项目和21个考核预备项目，每季度定期开展“四帮四促”活动（即帮助领会方针政策、促进二次创业，帮助理清发展思路、促进转变提升，帮助解决实际问题、促进企业发展，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定），设立审批“直通车”服务窗口，开展“送政策进企业”等活动，为企业提供“月嫂式服务”，打造公平公开的发展环境，提供优质的政府服务，切实帮助企业解决发展难题。

二次创业，政企携手。鲤城区把“下、解、办、促”活动作为一项常态化工作长期开展。据统计，该活动开展以来，全区党员干部共下基层走访调研1362场次，收集涉及区级以上层面意见、建议282条，排查矛盾纠纷1456件，解决基层的突出问题874个，为基层办实事3187件，为企业成长、集群发展搭建了更强大的“产业综合体”。