台商区创新党建工作机制 助推企业"二次创业"

队伍大提升 创新“项目+党建”工作模式

根据该区机构高度精简和干部队伍年轻化、知识化等特点，党建工作中对人才队伍的探索，实行“小政府、大社会、强服务”的干部管理机制。

经济发展以项目为抓手，而创新“项目+党建”工作模式，则是把党建工作融入到项目建设中。积极探索项目与人才良性互动的工作机制，以项目引进人才，围绕打造“绿色智能交通、风电装备制造、光电信息、上市企业创业园、现代高端服务”等五大百亿产业集群，大力引进各类管理、专业技术等高层次人才；以人才生成项目，通过引进高层次创业创新人才，带动生成一些好项目，发展壮大一个产业，着力为新区开发建设提供人才支撑。

数据最有说服力：在重点项目建设方面，今年该区就有50个列入省、市重点项目，一季度投资额就达19.58亿元，完成全年计划的33.61%，其中35个在建重点项目投资18.32亿元，完成年度计划的33.61%，占重点项目完成投资量的93.5%。

覆盖面大拓展 探索“1+X”运作形式 促企业健康发展　

泉州台商投资区拥有规模以上企业236家，亿元以上企业104家，省级高新技术企业12家，这其中大多数都是非公企业。如何将它们凝聚在一起？探索建立“1+X”运作模式，全面推广“三五”非公有制企业党建工作机制，有效发挥非公企业党组织战斗堡垒作用和工会、共青团等群团组织生力军作用……该区走出了一条不一样的路子。

构建“1+X”组织设置形式：树立“大党建”观念，充分发挥企业已成立的党组织或群团组织“孵化器”作用，推动其他基层组织建设，实现“工作覆盖网格化”。全区共新组建非公企业党组织14个，在已建立的157个非公企业党组织中成立共青团组织151个、工会组织157个。

构建“一轴几扇”区域党建体系：按照“行业相近、地域相邻”原则，对党员人数少、不具备组建党组织条件或无党员的若干企业，依托已成立党组织的行业领军企业，组建1个联合党组织，形成以行业领军企业为“轴心”，若干个企业为“扇面”的“一轴几扇”区域党建体系。目前，全区共组建联合党组织22个，占非公企业党组织总数的14%。

同时，构建“一心多链”圆形网状模式：构建以区非公企业党工委为圆心，以雕艺、石材、养殖、鞋服等产业链条党组织为半径的“一心多链”圆形网状模式，形成强大的凝聚力和推动力。比如，为做大做强张坂木雕产业，该区加快雕艺产业园区规划建设，整合全区雕艺行业资源，打造张坂雕艺一条街，打响张坂木雕区域影响力。此外，还通过资源联用、活动联办、建立“1+7”挂钩联系制度等举措，有效提升非公企业党群工作水平。去年全区规模以上工业增加值完成94.33亿元，比增17%。